6月5日，一場關(guān)于廣東工業(yè)大學(xué)人力資源專業(yè)師生走進制造生產(chǎn)企業(yè)的實地實習(xí)活動在廣東紅波建材五樓會議室隆重舉辦。廣東工業(yè)大學(xué)魏新教授、廣東工業(yè)大學(xué)劉苑輝教授、三水人社局劉主任、三水人力資源協(xié)會盧秘書長、科勒人力資源總監(jiān)劉常凌先生參加此次活動，作為佛山市三水區(qū)人力資源協(xié)會第四屆理事會會長單位--廣東紅波建材承辦了此次活動。

　　參觀紅波展廳

　　廣東工業(yè)大學(xué)人力資源專業(yè)學(xué)子走進廣東紅波廠區(qū)，參觀紅波產(chǎn)品展廳。

　　廣東紅波建材董事長廖玄戈先生發(fā)表致辭

　　會議上，廖玄戈強調(diào)：改革開放30年發(fā)展過程中，供不應(yīng)求的市場經(jīng)濟導(dǎo)致人們對人力資源的認(rèn)知度不足。絕大多數(shù)企業(yè)處于“人事部”的認(rèn)知定位。當(dāng)前競爭激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下，要實現(xiàn)2025智能智造和工業(yè)4.0的目標(biāo)，人力資源的六大模塊開發(fā)與應(yīng)用顯得尤為重要。人力資源專業(yè)具有很大的市場潛力，祝愿此次來訪的師生們前程似錦。

　　會議現(xiàn)場

　　現(xiàn)場氣氛活躍，座無虛席。

　　廣東工業(yè)大學(xué)魏新教授發(fā)表致辭

　　魏新教授：我們的工作不止是為學(xué)子們傳授課本知識，我們還經(jīng)常為學(xué)子提供到企業(yè)實習(xí)的機會，讓學(xué)子們提前了解企業(yè)的運作與人才需求，從而整合提升自己。

　　我們也希望能有更多的校企合作機會，可以讓學(xué)校為企業(yè)輸送人才，從而讓校企達成雙贏。

　　紅波副董事長普英民女士分享《紅波魂》的專題

　　普英民女士在會議中講到：公司歷經(jīng)三十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，仍能站在行業(yè)前列，保持行業(yè)領(lǐng)頭羊地位，憑的就是一直堅持精益求精，且不斷創(chuàng)新的工匠精神。

　　近30年來，紅波始終堅持“產(chǎn)品即人品，商道即人道”的理念，朝著“打造行業(yè)第一品牌”目標(biāo)前進，肩負(fù)“為客戶提供塑料屋面綜合一站式解決方案”的使命。

　　科勒人力資源總監(jiān)劉常凌先生分享

　　劉常凌先生為到場嘉賓分享個人從事人力資源20年來的成長經(jīng)歷、介紹科勒公司的產(chǎn)品、企業(yè)文化以及人力資源八大模塊的精華知識。

　　走進廣東紅波建材，參觀制造企業(yè)生產(chǎn)運作

　　通過此次的制造生產(chǎn)企業(yè)參觀活動，廣東工業(yè)大學(xué)90多名人力資源學(xué)子收獲滿滿。大家都表示在接下來的日子，在學(xué)好專業(yè)知識的同時還要爭取更多的走進企業(yè)實習(xí)的機會，為往后個人規(guī)劃做充足準(zhǔn)備。