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發(fā)布時(shí)間:2024-07-28
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企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程On-SiteTraining創(chuàng)建培訓(xùn)體系的動(dòng)作分解主講:戴老師原創(chuàng)課程――吃別人嚼過的饃,不香。全部?jī)?nèi)容用實(shí)例說話,不講虛的。培訓(xùn)收益聽了這堂課后,學(xué)員就可以照葫蘆畫瓢,輕松創(chuàng)建本企業(yè)的培訓(xùn)體系。課程大綱1、創(chuàng)建培訓(xùn)體系的原則(1)機(jī)構(gòu)設(shè)置(2)原則(3)建議(4)舉例:培訓(xùn)專員的課程體系2、建立和完善培訓(xùn)制度(1)舉例:山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司全網(wǎng)智能營(yíng)銷某公司培......研發(fā)項(xiàng)目管理課程主講:張老師1、分享講師上百場(chǎng)研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路2、掌握業(yè)界比較好的研發(fā)管理模式與實(shí)踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來建立研發(fā)管理體系3、掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項(xiàng)目管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素4、掌握科學(xué)的新產(chǎn)品開發(fā)流程和......企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理主講:于老師***講:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與衡量風(fēng)險(xiǎn)的不確定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)的守門員第二講:******企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)內(nèi)控的3個(gè)目標(biāo)與5大要素內(nèi)控的方法與局限如何建立一套行之有效的內(nèi)控系統(tǒng)?管理的五個(gè)層次第三講:管理制度控制如何制定企業(yè)內(nèi)部的“游戲規(guī)則”?中國(guó)企業(yè)管理制度控制......成功的會(huì)議。任城區(qū)運(yùn)營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn)哪個(gè)好山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司秉持”重實(shí)效,易落地“的服務(wù)理念。
自己帶領(lǐng)隊(duì)伍沖鋒陷陣就可以了。2、不看賬目:“一翻兩瞪眼,死后再驗(yàn)尸”、“忽視過程,秋后算賬”……死前沒有財(cái)務(wù)管理,死了再翻賬。3、害怕數(shù)字:專業(yè)術(shù)語聽不懂,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看不懂,活在一種盲目的樂觀狀態(tài)中。4、重視不夠?qū)ω?cái)務(wù)不重視,對(duì)削減成本不重視、不真抓。前面開源,后面漏錢。三、企業(yè)家降成本(賺錢)的十把**1、企業(yè)家的***把**一一砍面子(1)砍排場(chǎng),砍虛榮,砍辦公面積,砍豪華。(2)沒有票子就沒有面子。(3)金杯銀杯不如口碑,***銀牌不如品牌。(4)責(zé)任除以2等于零,項(xiàng)目只須一人負(fù)責(zé)。2、企業(yè)家的第二把**一一砍價(jià)專家(1)設(shè)立專人專崗,專業(yè)審核每分錢,把每分成本當(dāng)成魔鬼殺死。(2)建立專門的財(cái)務(wù)制度和砍價(jià)方法,讓企業(yè)的木桶嚴(yán)絲合縫,滴水不漏。真正做到“皮笊籬不漏湯”。3、企業(yè)家的第三把**一一砍人手(1)千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo),這里的指標(biāo)要明確,也就是目標(biāo)的SMART原則,即目標(biāo)要數(shù)字量化;具有挑戰(zhàn);指標(biāo)合理;且要有時(shí)間限制;**好能分解到年、季度、月、日以及每小時(shí)。(2)利潤(rùn)導(dǎo)向,讓數(shù)字說話,結(jié)果導(dǎo)向。(3)學(xué)會(huì)使用時(shí)間結(jié)點(diǎn)圖和圓餅圖。對(duì)于沒有具體崗位或無法直接量化人員可采用時(shí)間圓餅圖即分別寫上每小時(shí)工作內(nèi)容。
分析其中的來龍去脈,既有利于管理學(xué)在中國(guó)的縱深發(fā)展,也有利于企業(yè)的轉(zhuǎn)型與變革。企業(yè)管理培訓(xùn)區(qū)別編輯企業(yè)管理與企業(yè)利潤(rùn)在企業(yè)家看來。管理很簡(jiǎn)單,就是兩件事:一是擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,增加業(yè)務(wù)收入;另一件事就是降低管理成本,控制運(yùn)作費(fèi)用。其實(shí)這兩件事,**終是一件事,收入減去成本,減去費(fèi)用,就是利潤(rùn)。所以歸根到底企業(yè)家是看利潤(rùn)的,利潤(rùn)要從管理中來。因而企業(yè)家不賺錢就是犯罪,企業(yè)不賺錢就得死。開源節(jié)流、獲取利潤(rùn)是企業(yè)的基本生存法則。而如此簡(jiǎn)單的道理和做法卻被很多企業(yè)家所忽視一一因?yàn)樗麄兲焯煜姑Γ焯炀然!因(yàn)橄狸?duì)員是不會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的,充其量只能將損失降低到**低限度。那么,在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè)如何多開源?怎樣做市場(chǎng)?如何帶隊(duì)伍?怎樣砍成本?一、被企業(yè)家忽視的**簡(jiǎn)單的企業(yè)管理公式:除了定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊(duì)伍等大事外,企業(yè)家關(guān)注的應(yīng)該就是“收入-成本-費(fèi)用=利潤(rùn)”,企業(yè)家每天聚焦的數(shù)字就是10-9=1,以及如何降低9。所謂10就是收入、9就是成本、1就是毛利;也就是說成本降低1,毛利就上升一倍。二、當(dāng)今企業(yè)家**大的障礙1、不懂財(cái)務(wù):這是大多數(shù)企業(yè)家的短板,認(rèn)為有自己**信任的人搞財(cái)務(wù)。員工上崗后也應(yīng)該不斷地進(jìn)步、提高,參加更高層次的技術(shù)升級(jí)和職務(wù)晉升等方面的培訓(xùn),使自己的專業(yè)知識(shí)。
山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司是一家企業(yè)管理咨詢及“互聯(lián)網(wǎng)+”綜合服務(wù)提供商,致力于管理咨詢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)咨詢和技術(shù)、運(yùn)營(yíng)支持。服務(wù)項(xiàng)目涵蓋:管理培訓(xùn)、企劃咨詢、互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式咨詢、高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)咨詢、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)整包代運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)字媒體營(yíng)銷、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等業(yè)務(wù),針對(duì)客戶需求、量身打造個(gè)性化解決方案,以精細(xì)策略、有效落地著稱。我們秉持”重實(shí)效,易落地“的服務(wù)理念,以客戶為中心,結(jié)合時(shí)代特征,實(shí)際創(chuàng)新、提供給客戶**合理的解決方案、以不斷創(chuàng)新可落地的效果,助推客戶持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司地址:山東省濟(jì)寧市魯南電商產(chǎn)業(yè)園。通過培訓(xùn),可以增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感,增強(qiáng)員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。山東業(yè)務(wù)前景企業(yè)管理培訓(xùn)
不進(jìn)行培訓(xùn),等待自身能力和個(gè)人收入的不 斷下降,即便是留下來了這樣的企業(yè)也不會(huì)有所發(fā)展。任城區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理培訓(xùn)特價(jià)
文★林老師:(微信同號(hào))★服務(wù)熱線:廈門市翔安區(qū)藝高紅教育電腦培訓(xùn)書法培訓(xùn)廈門2020-3-28東莞企業(yè)安全生產(chǎn)管理員怎么考證?安全管理員證在哪考?怎么報(bào)名主要負(fù)責(zé)人考證?東莞南培培訓(xùn)學(xué)校東莞2020-3-28常熟人力四級(jí)考證培訓(xùn),人力資源培訓(xùn)班哪里有常熟人力四級(jí)考證培訓(xùn),人力資源培訓(xùn)班哪里有常熟捷梯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校蘇州2020-3-28太倉人力資源師報(bào)考條件太倉人力四級(jí)培訓(xùn)報(bào)名人力四級(jí)培訓(xùn)人力四級(jí)考試時(shí)間新科學(xué)航教育蘇州2020-3-28成教大專專業(yè)課程市場(chǎng)營(yíng)銷成教大專專業(yè)課程市場(chǎng)營(yíng)銷成人學(xué)歷報(bào)考中心寧波2020-3-28常州市區(qū)人力資源管理師考試經(jīng)驗(yàn)分享幾種讓工作快樂起常州市區(qū)人力資源管理師考試經(jīng)驗(yàn)分享幾種讓工作快樂起來的方法新科教育常州2020-3-28龍崗2020年創(chuàng)新電商學(xué)院系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師龍崗2020年創(chuàng)新電商學(xué)院系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師新啟源教育培訓(xùn)有限公司深圳2020-3-28專升本市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程輔導(dǎo)專升本市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程輔導(dǎo)成人學(xué)歷報(bào)考中心寧波2020-3-28東莞危化品主要負(fù)責(zé)人,;钒踩芾韱T,;窂臉I(yè)東莞常平南培學(xué)校,專業(yè)危化品主要負(fù)責(zé)人,危化品安全管理員,;窂臉I(yè)人員培訓(xùn)考證東莞南培培訓(xùn)學(xué)校東莞2020-3-28南通室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)。任城區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理培訓(xùn)特價(jià)
山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢(mèng)想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在山東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為行業(yè)的翹楚,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)山東一二三企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,員工精誠(chéng)努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場(chǎng),我們一直在路上!
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