2）編寫咨詢報告書六、咨詢項目管理1．制定咨詢項目計劃2．咨詢項目風險與質量的評估第二部分戰(zhàn)略咨詢一、戰(zhàn)略綜合調查1．內部信息的收集與分析2．外部信息的收集與分析二、企業(yè)外部環(huán)境分析1．總體經(jīng)營環(huán)境分析2．行業(yè)環(huán)境分析3．市場和競爭環(huán)境分析三、企業(yè)內部資源與能力分析1．現(xiàn)有和潛在資源分析2．內部能力分析四、編寫戰(zhàn)略診斷報告五、戰(zhàn)略制定1．戰(zhàn)略綜合分析2．戰(zhàn)略構想3．戰(zhàn)略規(guī)劃方案的制定與篩選4．戰(zhàn)略保障措施的制定與選擇六、戰(zhàn)略實施指導1．戰(zhàn)略目標分解2．設計戰(zhàn)略實施計劃3．戰(zhàn)略調整第三部分組織咨詢一，管理管理咨詢口碑推薦、組織運行現(xiàn)狀分析1．管理體制分析2．組織結構分析3．流程與制度分析4．人員結構分析二、組織方案設計1．法人治理結構設計（1）法人治理結構分析（2）設計法人治理結構方案2．組織結構設計（1）設計組織結構，管理管理咨詢口碑推薦，管理管理咨詢口碑推薦，繪制組織結構圖（2）部門設置與部門職責設計（3）職位設置與職位職責設計三、流程優(yōu)化與制度設計1．識別關鍵流程。領導層只有能夠圍繞產(chǎn)品的環(huán)保性和定價重新配置全球供應鏈，實現(xiàn)更高的循環(huán)利用率和可持續(xù)性。管理管理咨詢口碑推薦
管理咨詢公司可以分為綜合管理咨詢公司、戰(zhàn)略管理咨詢公司、生產(chǎn)、人力資源、財務、物流、市場營銷、信息系統(tǒng)管理咨詢公司等。管理咨詢公司總體上就是一種為企業(yè)服務的機構，它是對于企業(yè)進行分析規(guī)劃的一種有效的工具，它的咨詢范圍涉及企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，這是一個服務性行業(yè)，是掌握扎實的管理知識基礎和豐富的實際管理經(jīng)驗，并且掌握了咨詢技法的人所從事的智力密集型的服務行業(yè)。咨詢顧問在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè)，進行定量或確有論據(jù)的定性分析，查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而協(xié)助進行實施，使企業(yè)的運行機制得到改善，**終提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。管理咨詢公司基本程序這是指整個咨詢過程各個階段工作內容和方法及其相互關系。它包括相互銜接的四個階段：接洽階段、預備咨詢階段、正式咨詢階段、方案實施階段。接洽咨詢階段1）任務。這就是通過洽談和協(xié)商，明確咨詢主體與咨詢客體雙方是否進行合作的意向。2）步驟是：①初步接洽；②研究回復；③深入商談。預備咨詢階段1）任務是：通過快速、***的調查，客戶的關鍵問題，共同確定咨詢課題，并簽署咨詢協(xié)議。2）步驟是：①預備調查；②確定課題；③簽署協(xié)議。管理咨詢管理方法不斷的市場競爭咨詢機構通過錯位發(fā)展，在各自的細分市場積累資源、沉淀技術，實現(xiàn)優(yōu)勢競爭。
整個咨詢過程都是遵循管理科學和其他相關學科的基本原理。其二，管理咨詢的診斷過程符合由表及里、去偽存真、由局部到全局的事物認識過程。其三，管理咨詢改善方案遵循“一把鑰匙開一把鎖”的原則，針對性很強。2.創(chuàng)新性創(chuàng)新性是管理咨詢生命力和活力的源泉。首先是改善方案的創(chuàng)新。咨詢人員從管理理念、管理體制和機制、管理方法等多層次、多角度提出有益于客戶提高績效的方案。其次，診斷方法創(chuàng)新。咨詢人員在提供管理咨詢服務時，不斷地運用新的思維方式、新的觀點去觀察新的客戶，采用不同的方法和工具分析其存在的問題及原因，以創(chuàng)新精神去設計切實可行又有所突破的咨詢方案。3.有效性有效性是管理咨詢存在的基礎和前提。咨詢人員為客戶所提供的管理咨詢方案，應確保其質量和有效性。4.**性咨詢人員應該客觀、中立地看待和思考客戶存在的問題，并提出自己**的見解。咨詢人員的這些見解，是依據(jù)深入的調研、科學分析得出的結論，而不應為企業(yè)***的意見或企業(yè)職工的情緒所左右，也不應為企業(yè)外部其他因素的影響而輕易地改變。5.合作性在整個咨詢過程中，一方面咨詢項目組成員之間需要相互協(xié)作，發(fā)揮各自的專長，形成團隊優(yōu)勢，保持團隊的一致性。
倉庫管理人員等)，并在報告上簽字。②可以徑行開驗的情形(考點)A、進出口貨物有違法嫌疑的B、經(jīng)海關通知查驗，進出口貨物收發(fā)貨人或其代理人屆時未到場的`2、配合查驗：(1)負責搬運貨物、開箱、封箱(2)回答提問，提供有關單證(3)協(xié)助海關提取需要作進一步檢驗、化驗或鑒定的貨樣，收取海關開具的取樣清單(4)確認查驗結果，在《海關進出境貨物查驗記錄單》簽字3、貨物損壞及賠償(1)海關的賠償范圍：***于實施查驗過程中(之前和之后損壞，海關不賠償)，由于海關關員的責任造成被查驗貨物損壞的直接經(jīng)濟損失。(2)以下情況不屬于海關賠償范圍：(重要考點)報關員考試①搬運貨物、開箱、封箱不慎造成損壞的②易腐、易失效貨物在海關正常工作時間內變質失效的③正常磨損④在海關查驗之前已經(jīng)損壞的或海關查驗之后發(fā)生的損壞⑤不可抗力造成的貨物損失等★注意：進出口貨物收發(fā)貨人或其代理人在海關查驗時對貨物是否受損壞，未提出異議，事后發(fā)現(xiàn)損壞的，海關不負責賠償。在長期的咨詢服務過程中，咨詢機構能過接觸到大量的客戶，對其有較為深入的也角，積累了一大批質量的資源。
企業(yè)是處于被動“挨查”的地位，怕查出問題而影響企業(yè)的“形象”，企業(yè)具有“諱疾忌醫(yī)”的心態(tài)；而咨詢服務則是企業(yè)自我感到“身體不適”，競爭吃力、產(chǎn)供銷不協(xié)調、利潤率不高甚至虧損，但企業(yè)領導又苦于理不出頭緒，于是主動聘請咨詢專家到企業(yè)進行咨詢服務，企業(yè)管理人員愿意積極與咨詢人員密切配合，要求咨詢人員給企業(yè)診斷，具有及時對其“對癥下藥”的心態(tài)。只有這樣，咨詢工作才能獲得成功。3、咨詢的方式和程序咨詢人員深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合，運用科學方法，進行定量和確有論據(jù)的定性分析，找出主要問題，查出產(chǎn)生問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而指導實施改善方案。4、咨詢要達到的目的通過實施改善方案以后，使企業(yè)的運行機制得到改善，企業(yè)適應環(huán)境的能力得到提高，特別是企業(yè)的市場競爭能力得到提高，從而達到提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。它是要從根本上提高企業(yè)的素質，改善企業(yè)的運行機制，增強企業(yè)對環(huán)境的動態(tài)適應能力。5、管理咨詢的性質管理咨詢是有組織的智力服務活動，咨詢人員以自己的知識和經(jīng)驗為被咨詢的客戶提供管理咨詢服務。管理咨詢內容編輯在激烈的市場競爭中，為使客戶贏得競爭優(yōu)勢。市場經(jīng)濟是咨詢產(chǎn)業(yè)生存和發(fā)展的外部環(huán)境與基礎。管理管理咨詢口碑推薦
為了做好這一工作，領導層需要與公司的所有人互動。管理管理咨詢口碑推薦
并將發(fā)證情況送人事廳（局）備案。四、各地企業(yè)聯(lián)合會，企業(yè)家協(xié)會，管理咨詢協(xié)會應積極與當?shù)厝耸聫d（局）、人事考試中心（院）溝通協(xié)商，做好證書核發(fā)和登記管理工作。管理咨詢師考試科目編輯管理咨詢師考試設置《企業(yè)管理咨詢實務》和《企業(yè)管理咨詢案例分析》2個科目�？荚嚪�2個半天進行，《企業(yè)管理咨詢實務》科目考試時間為3小時，《企業(yè)管理咨詢案例分析》科目的考試時間為。管理咨詢師考試時間編輯2016年全國管理咨詢師考試時間定為2016年5月22日上午：8:30-11:30企業(yè)管理咨詢實務下午：14:00-17:30企業(yè)管理咨詢案例分析參加考試的人員必須一次通過全部科目的考試，方可獲得《中華人民共和國管理咨詢師職業(yè)水平證書》。[2]管理咨詢師報名事項編輯報考人員須進行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審查。各地具體報名時間和資格審查等事宜請參照當?shù)厝耸驴荚嚈C構與管理機構合發(fā)的地方考試文件為準。[2]管理咨詢師通過證書編輯1、參加考試的人員必須在一個考試年度內通過全部科目的考試，方可獲得《中華人民共和國管理咨詢師職業(yè)水平證書》。2、取得證書的人員，須到當?shù)毓芾頇C構（省市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、管理咨詢協(xié)會）辦理證書登記手續(xù)。3、取得證書的人員。管理管理咨詢口碑推薦
山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司位于鄒城市西外環(huán)路5099號。公司自成立以來，以質量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下管理咨詢，全網(wǎng)智能營銷平臺搭建，網(wǎng)絡推廣平臺建設和運營，管理培訓深受客戶的喜愛。公司注重以質量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務服務良好品牌。一二三管理咨詢憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。
