申報(bào)人須遵守中華人民法規(guī)和法律，具有良好的職業(yè)道德。根據(jù)本人所在部門和從事工作的不同，申報(bào)人需分別具備以下條件，在生產(chǎn)、技術(shù)管理部門工作的申報(bào)人員應(yīng)基本掌握現(xiàn)資產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法。

有**解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力;能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益;能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

工程類職稱評(píng)審自今年2020年開始執(zhí)行網(wǎng)上申報(bào)，網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證學(xué)歷。安陽(yáng)工程師中級(jí)職稱評(píng)審條件

在研究、設(shè)計(jì)部門工作的申報(bào)人員應(yīng)有**承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題;較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī);能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。取得外語(yǔ)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得碩士及以上學(xué)位，取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

濟(jì)源職稱評(píng)定機(jī)構(gòu)職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格。

近年來建筑資質(zhì)頻繁，主要還是朝著建筑行業(yè)的規(guī)范化去完善，由于建筑企業(yè)資質(zhì)需要職稱人才，尤其是中級(jí)職稱人才。因此一般建筑單位都會(huì)鼓勵(lì)內(nèi)部人才去申報(bào)中級(jí)職稱。有了中級(jí)工程師職稱的人才不但能解決公司證書緊缺和工程項(xiàng)目承接的問題，同時(shí)還能獲得升職加薪的機(jī)會(huì)以及能接觸到更多工程項(xiàng)目，可以說是一舉多得。

至于說中級(jí)工程師職稱評(píng)審，雖然沒有評(píng)初級(jí)職稱那么簡(jiǎn)單，但是只要你按照申報(bào)條件和材料準(zhǔn)備的步驟來，相信要通過也絕非難事

在正式開始職稱評(píng)審后，首先會(huì)對(duì)評(píng)審者的資料進(jìn)行初步審核，下一步就是進(jìn)行**評(píng)審，評(píng)審的形式類似于論文答辯的形式，**評(píng)審團(tuán)會(huì)向評(píng)審者提出幾個(gè)相關(guān)的問題，然后根據(jù)回答的完整程度來給出自己的選擇，通過的原則是少數(shù)服從多數(shù)，票數(shù)過半即可視為通過。

可以說只要通過了**評(píng)審，就是拿下了職稱的天王山之戰(zhàn)，獲得證書已經(jīng)是十拿九穩(wěn)的事了。在**評(píng)審?fù)ㄟ^一段時(shí)間后，首先會(huì)在人社局官網(wǎng)上公示通過者名單，然后就是頒發(fā)證書，到此整個(gè)評(píng)審流程結(jié)束。

職稱評(píng)審業(yè)績(jī)證明材料是包含在職稱組卷材料中的。

職稱，某種程度上也是身份的象征。職稱的級(jí)別越高，在國(guó)家一些資助培養(yǎng)項(xiàng)目的取得上就更有優(yōu)勢(shì)。比如，國(guó)家常有一些人才項(xiàng)目，取得這些項(xiàng)目的項(xiàng)目帶頭人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，都要在職稱上達(dá)到一定的水平才行。另外，在人才的選拔方面，對(duì)職稱也有要求，比如省級(jí)人才榮譽(yù)，如省級(jí)拔尖人才、省級(jí)**，職稱都得在副高。國(guó)家的一些榮譽(yù)，如享受g務(wù)院特殊津貼人員、特殊計(jì)劃人才，基本上要達(dá)到正職稱。凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出決策，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。人社局對(duì)通過人員統(tǒng)一進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)通過驗(yàn)收的申報(bào)人進(jìn)行公示；并組織對(duì)有異議的情況進(jìn)行復(fù)查。商丘正規(guī)中級(jí)職稱評(píng)審

學(xué)歷評(píng)職稱都是需要按照逐級(jí)評(píng)審規(guī)定先取得助理工程師資格才行。安陽(yáng)工程師中級(jí)職稱評(píng)審條件

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審**會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，**機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。安陽(yáng)工程師中級(jí)職稱評(píng)審條件