面對軍人所要面對的“二次擇業(yè)”的這道坎，很多人軍人和家屬們都會頭疼不已。面對看不透、摸不著的未來人生路有所畏懼在所難免。但無論你將來的選擇在何方，路終歸還是要走的。絕不是在這里唱高調(diào)，我認為軍營里走出的男人要有挑戰(zhàn)困難的勇氣，不要輕易向困難低頭，成長路上不僅要方方的走，而且要走的堅定、走的瀟灑你才能對得起當初穿過的那身軍裝，你才能配稱為退役軍人。一、堅持鍛煉，保證一個好身體部隊的特性決定了訓練永遠排在首要位置，退役以后這必須也要當做一件長期堅持的事情來做。其重要性等同于吃飯、睡覺一樣。許多人在部隊時根據(jù)部隊生活節(jié)奏來，無論是體力上還是精神上都保持的不錯。一旦復員或轉(zhuǎn)業(yè)回家，沒過多久一身的肥肉就會顯現(xiàn)。沒有了部隊的紀律約束，一朝放松“惰性”復發(fā)。缺失了自律，身體狀態(tài)仿若“覆水難收”，當自己在回首時也后悔晚矣。為什么都說軍人有氣質(zhì)，為什么海軍新任發(fā)言人程德偉一亮相就被瘋狂打call，他本身顏值真有那么“逆天”嗎？我想其根本原因在于他是一位軍人。神圣氣質(zhì)加上個人顏值才讓“迷妹”們瘋狂不已。假設一下，如果他是一個“胖子”會碾壓一小鮮肉嗎？我想這個答案是否定的。為更好服務退役軍人就業(yè)選擇，戎創(chuàng)時代退役軍人就業(yè)選擇平臺為退役軍人提供 “一站式”就業(yè)服務。江蘇遠程指導退役軍人就業(yè)選擇的行業(yè)

    很多人都知道，每年有畢業(yè)季，殊不知，除了畢業(yè)季，每年還有退伍季。每年的9月與12月，都是軍人的退役季，脫下軍裝，回歸故鄉(xiāng)，不管是帶著遺憾還是希望，都想要在社會上，干出一番事業(yè)。前些年，因著退役軍人有著的品格與作風優(yōu)勢，很多單位都喜歡招收，但是近幾年，退役軍人在社會用人市場中，優(yōu)勢逐漸下降。即便是那些可以安置工作的，很多都是安置到了邊緣化的“閑職”，沒有實際地位，可能連應有的待遇都不能保障。更不用說，需要走向人才市場的退役軍人了。那么，為什么退役軍人在求職路上總是不順利，甚至很多人退役多年，還沒有找到一份正經(jīng)工作，退役軍人就業(yè)難，主要是難在哪里？對于企業(yè)來說，追求的是經(jīng)濟效益，想要招納的也是能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的高學歷、有專長，且富有創(chuàng)新精神的人才。但是，大部分的退役軍人，普遍存在學歷低，沒有技術專長，與社會脫節(jié)嚴重的情況，就當前的招聘條件，基本上待遇稍微好點兒的工作，都是大專甚至是本科以上起步，退役軍人連報名的資格都沒有。雖然有學歷，但多數(shù)都是專業(yè)，在社會上難以找到對口工作，即便是有個別人能力很強，但是年齡、專業(yè)等方面，根本無法PK過那些高校畢業(yè)，有好專業(yè)的應屆畢業(yè)生。江蘇遠程指導退役軍人就業(yè)選擇的行業(yè)大多年輕的退役軍人就業(yè)選擇自己找工作，在部隊的時間短，與社會未完全脫節(jié)。

    為保障退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，，退役軍人事務部又和一個單位簽約。這個單位很重要，是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會，是黨和聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁紐帶，關系到全國小小的民營商業(yè)組織。退役軍人服務保障體系有“三駕馬車”——、事業(yè)單位、社會力量，其中這個“社會力量”，就與他們息息相關。退役軍人事務部黨組書記、部長孫紹騁與全國工商聯(lián)黨組書記、常務副徐樂江等領導共同出席簽署儀式。3月16日，退役軍人事務部在北京與全國工商聯(lián)舉行部際合作協(xié)議簽署儀式。退役軍人事務部黨組書記、部長孫紹騁出席簽署儀式并講話。曹舒昊攝3月16日，退役軍人事務部在北京與全國工商聯(lián)舉行部際合作協(xié)議簽署儀式。全國工商聯(lián)黨組書記、常務副徐樂江出席簽署儀式并講話。曹舒昊攝全國工商聯(lián)黨組書記、常務副徐樂江說：雙方要強化協(xié)調(diào)機制，加強對新形勢新時期民營經(jīng)濟服務退役軍人事務的研究和探索，打造工作品牌，圍繞退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的共性問題，研究制定惠企助民政策；充分利用主流媒體和自媒體平臺，聯(lián)合宣傳解讀稅收和金融優(yōu)惠政策，讓更多民營企業(yè)和退役軍人熟悉掌握優(yōu)惠政策。雙方應健全服務體系，探索建立多渠道就業(yè)平臺，扎實做好人崗匹配對接。

    有就業(yè)需求的戰(zhàn)友們要及時關注獲取手信息.特殊時期新政策【稅收優(yōu)惠】受影響較大的困難行業(yè)企業(yè)2020年度發(fā)生的虧損，長結轉(zhuǎn)年限由5年延長至8年。暫免征收加工貿(mào)易企業(yè)內(nèi)銷稅款緩稅利息。【金融幫扶】對于到期的困難中小微企業(yè)本金，銀行業(yè)金融機構應根據(jù)企業(yè)延期還本申請，結合企業(yè)受影響情況和經(jīng)營狀況，通過展期、續(xù)貸等方式，給予企業(yè)一定期限的臨時性延期還本安排。【電氣保障】對受影響無力足額繳納電、氣費用的個體工商戶，實行“欠費不停供”措施。商貿(mào)流通、餐飲食品、旅游住宿、交通運輸?shù)刃袠I(yè)個體工商戶用電、用氣價格，按照相關部門出臺的階段性降低用電、用氣成本的政策執(zhí)行。小貼士：發(fā)生以來，各部門均結合各自職能分工出臺了大量幫扶政策，為企業(yè)經(jīng)營解決實際困難。不同省份在一次性吸納就業(yè)補貼發(fā)放、失業(yè)補助金使用等方面均有不同程度的利好政策，各位創(chuàng)業(yè)的退役軍人可以用足用好政策。聲明：內(nèi)容來源于中國退役軍人。戎創(chuàng)時代致力于通過專業(yè)化、體系化、標準化的一對一平臺指導培訓，為更多的退役軍人就業(yè)選擇開啟天地。

    持續(xù)推進“五級”退役軍人服務中心（站）建設，切實維護退役軍人合法權益。深化雙擁創(chuàng)建，著力解決“三后”問題，推廣“五共五固”經(jīng)驗，健全完善擁軍支前保障體系，筑牢屏障道防線。陜西省退役軍人事務廳黨組書記、廳長高中印謀深謀準謀實《陜西省“十四五”退役軍人服務和保障規(guī)劃》，落實好退役軍人保障法，不折不扣執(zhí)行國家各項政策法規(guī)，傾聽基層意見建議，總結基層鮮活經(jīng)驗，形成可復制可推廣的工作運行機制。落實“五有”要求，推進全省示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建工作。實現(xiàn)勞動年齡段退役軍人就業(yè)失業(yè)實名制登記全覆蓋，提供貼心、精細、質(zhì)量服務。統(tǒng)籌全社會各方面力量，為退役軍人提供更多優(yōu)待措施。開展烈士紀念設施提質(zhì)改造和烈士英名墻建設。結合建黨100周年，宣傳英烈事跡。完善退役軍人去世悼念工作機制。堅持工作法，完善包聯(lián)包抓機制，持續(xù)化解歷史遺留問題，讓退役軍人的事有人管、有人辦。甘肅省退役軍人事務廳黨組書記、廳長牛彥之2021年，甘肅省退役軍人事務系統(tǒng)將以宣傳貫徹退役軍人保障法為主線，認真落實“十四五”規(guī)劃，持續(xù)推動“三個體系”建設，在著力化解退役軍人歷史遺留問題、提升服務保障能力、引導退役軍人作用發(fā)揮上下功夫。戎創(chuàng)時代退役軍人就業(yè)選擇平臺為退役軍人解惑，讓退役軍人成為人民眼中的驕傲是公司多年的夙愿。江蘇遠程指導退役軍人就業(yè)選擇的行業(yè)

戎創(chuàng)時代退役軍人就業(yè)選擇平臺及時為退役士兵排憂解難，幫助他們堅定擇業(yè)信心，真正實現(xiàn)樂業(yè)。江蘇遠程指導退役軍人就業(yè)選擇的行業(yè)

    但走到哪里也沒有人不承認我的學歷。所以戰(zhàn)友們都醒醒吧，趁著在部隊的有限時間內(nèi)提高一下自己的學歷，這是一個明智的選擇，相信我沒錯的。四、學有所專，有針對性的提升對于自己所設定的職業(yè)規(guī)劃要學有所專。因為各種知識面涵蓋太廣，不可能每一樣專業(yè)都能夠掌握。在部隊時對于自己取得學歷的專業(yè)也要根據(jù)你將來的職業(yè)規(guī)劃所選取，這樣二者結合效果更加理想。千萬不要樣樣精通，樣樣稀松。只需要做到學有所專，學有所長就足夠。當然如果你有更多精力的話，可以多涉獵一兩門專業(yè)也未嘗不可。在待安置期間，要充分利用這段時間來進行充電學習。當年我在這個時間段內(nèi)是取得了消防師證的，現(xiàn)在來看當初走的路沒有錯。所以向大家說明這個時間段內(nèi)的重要性。退役以后的人生很精彩也很無奈?？傊辰鐩Q定了目標，綜合素質(zhì)決定了個人終成就。親愛的戰(zhàn)友們，無論您現(xiàn)在是否在匍匐前行，相信這都是暫時的。以大家的經(jīng)驗、閱歷和自我把控能力一定會在各自的生活環(huán)境中闖出一片新的天地。祝戰(zhàn)友和網(wǎng)友們安好，祝父母們安康！江蘇遠程指導退役軍人就業(yè)選擇的行業(yè)

    戎創(chuàng)時代（北京）教育科技有限公司由多名退役軍人與職業(yè)教育專家共同發(fā)起成立，始終堅持以退役軍人服務為中心，以退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務為切入點，以軍地教育為載體，以職業(yè)教育、人力資源研究、平臺運營等業(yè)務為支撐，協(xié)助創(chuàng)新服務理念，打通退役軍人服務結束一公里，為退役軍人提供精細、高效的管家式服務，梯次發(fā)力、提升退役軍人的獲得感和幸福感。結合退役軍人資源庫、企業(yè)和學校資源庫，形成當?shù)赝艘圮娙朔沾髷?shù)據(jù)資源，并在此基礎上利用智能匹配引擎AI技術對人才的評估，實現(xiàn)人才、崗位、政策、培訓等高度匹配和智能導向。充分調(diào)動社會職業(yè)技能教育資源庫的共享引導作用，通過對退役軍人的分析評估，并與企業(yè)和學校進行聯(lián)合定制、實訓、共建培訓中心以及專家?guī)旃蚕淼确矫娴暮献髋嘤枡C制，持續(xù)建設具有自身特色專業(yè)培訓，打造高效精細的退役軍人培訓就業(yè)服務平臺。