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吳江區(qū)個(gè)人合同能源管理服務(wù)誠信為本

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-09-17

    缺乏具有一定強(qiáng)制性的政策法規(guī),影響EPC產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。很多城市尚缺乏系統(tǒng)性的適合本地市場的財(cái)務(wù)管理、財(cái)稅減免、金融支持、政策性獎(jiǎng)勵(lì)等法律法規(guī)。政策落實(shí)缺乏時(shí)效性。與節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)相比,很多城市尤其是二三線小城市對EPC國家政策的貫徹執(zhí)行還不夠及時(shí);獎(jiǎng)勵(lì)資金申請流程繁瑣、不規(guī)范。從本質(zhì)上說,合同能源管理項(xiàng)目是節(jié)能服務(wù)公司利用節(jié)能的新技術(shù)幫助高耗能企業(yè)進(jìn)行節(jié)能,因此,節(jié)能服務(wù)公司是否擁有節(jié)能技術(shù),是否擁有節(jié)能技術(shù)研發(fā)的實(shí)力才是決定合同能源管理項(xiàng)目是否成功的根本性因素。由于中國的合同能源管理事業(yè)才剛剛起步,許多人對合同能源管理的了解不夠,業(yè)務(wù)規(guī)模和從業(yè)人數(shù)還相對不足,尤其缺少技術(shù)過硬,專業(yè)本領(lǐng)強(qiáng)又會控制風(fēng)險(xiǎn),還能與人溝通的復(fù)合型人才非常困難。能源服務(wù)行業(yè)的薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)不確定,薪資是不具有吸引力的,難以吸引高素質(zhì)人才。節(jié)能服務(wù)公司實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目,需要先墊付資金,隨著實(shí)施項(xiàng)目的增多,資金壓力不斷加大,如果沒有融資支持,公司發(fā)展就會難以為繼。同時(shí)由于合同能源管理的投入產(chǎn)出周期長,大項(xiàng)目一般在投入幾年以后才會有回報(bào),企業(yè)要進(jìn)行后續(xù)投入面臨很大的資金壓力。由于中國合同能源管理行業(yè)不規(guī)范。節(jié)能服務(wù)公司以承諾節(jié)能項(xiàng)目的節(jié)能效益、或承包整體能源費(fèi)用的方式為客戶提供節(jié)能服務(wù)。吳江區(qū)個(gè)人合同能源管理服務(wù)誠信為本

    向用能單位介紹本公司的基本情況、節(jié)能技術(shù)解決方案、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及可給用能單位帶來的效益等。向用能單位指出系統(tǒng)具有節(jié)能潛力,解釋合同能源管理模式的有關(guān)問題,初步確定改造意向。節(jié)能診斷針對用戶的具體情況,對各種耗能設(shè)備和環(huán)節(jié)進(jìn)行能耗評價(jià),測定企業(yè)當(dāng)前能耗水平,通過對能耗水平的測定。此階段ESCO為用戶提供服務(wù)的起點(diǎn),由公司的專業(yè)人員對用戶的能源狀況進(jìn)行測算,對所提出的節(jié)能改造的措施進(jìn)行評估,并將結(jié)果與客戶進(jìn)行溝通。改造方案設(shè)計(jì)在節(jié)能診斷的基礎(chǔ)上,由公司向用戶提供節(jié)能改造方案的設(shè)計(jì),這種方案不同于單個(gè)設(shè)備的置換、節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推銷,其中包括項(xiàng)目實(shí)施方案和改造后節(jié)能效益的分析及預(yù)測,使用戶做到“心中有數(shù)”,以充分了解節(jié)能改造的效果。談判與簽署在節(jié)能診斷和改造方案設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,ESCO與客戶進(jìn)行節(jié)能服務(wù)合同的談判。在通常情況下,由于ESCO為項(xiàng)目承擔(dān)了大部分風(fēng)險(xiǎn),因此在合同期(一般為3至10年左右)ESCO分享項(xiàng)目的大部分的經(jīng)濟(jì)效益,小部分的經(jīng)濟(jì)效益留給用戶。待合同期滿,ESCO不再和用戶分享經(jīng)濟(jì)效益,所有經(jīng)濟(jì)效益全部歸用戶。項(xiàng)目投資合同簽定后,進(jìn)入了節(jié)能改造項(xiàng)目的實(shí)際實(shí)施階段。高新區(qū)個(gè)人合同能源管理服務(wù)小知識其實(shí)質(zhì)就是以減少的能源費(fèi)用來支付節(jié)能項(xiàng)目全部成本的節(jié)能業(yè)務(wù)方式。

    同時(shí)在每年的節(jié)能宣傳周上,國家都會通過舉辦展覽展示會、技術(shù)交流會等增大宣傳力度,持續(xù)推動節(jié)能減排**行動。同時(shí),社會各界積極響應(yīng),掀起了組建新ESCO的熱潮。EPC節(jié)能服務(wù)模式引進(jìn)中國十幾年來,除**倡導(dǎo)外,在各階段和各宣傳渠道都明確地推行EPC的理念,很好地推動了EPC的發(fā)展。因此,合同能源管理在中國必然會有廣闊的前景。截至2012年年底,全國從事節(jié)能服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)已達(dá)4175家,從業(yè)人員突破40萬人。但是這個(gè)行業(yè)現(xiàn)階段仍然存在技術(shù)創(chuàng)新不足和企業(yè)競爭實(shí)力偏弱的難題,現(xiàn)階段節(jié)能服務(wù)企業(yè)產(chǎn)值超過10億元的只有6家,超過5億元的有18家,超過1億元的有83家。2012年,中國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值已經(jīng)從2011年,增長;合同能源管理投資從2011年,增長。全年實(shí)現(xiàn)節(jié)能達(dá),相應(yīng)減排二氧化碳。[1]合同能源管理制約因素編輯語音盡管合同能源管理項(xiàng)目的實(shí)施在中國已有不少成功案例,并且擁有廣闊的發(fā)展前景,但中國合同能源管理的發(fā)展,依然存在許多制約因素,主要表現(xiàn)在:當(dāng)前節(jié)能降耗還沒有成為某些高耗能企業(yè)和地方**的自覺意識,仍然有不少的企業(yè)為了一己私利,以經(jīng)濟(jì)利益為中心,節(jié)能降耗意識較弱。在法律制度方面還沒有形成和確立節(jié)能投資激勵(lì)機(jī)制和企業(yè)節(jié)能激勵(lì)機(jī)制。

    合同能源管理業(yè)務(wù)區(qū)別編輯語音與設(shè)備銷售區(qū)別:ESCO雖然在為客戶進(jìn)行節(jié)能改造時(shí)提供原材料及設(shè)備,但它并不像制造商或供應(yīng)商那樣**提供某種單一設(shè)備,而是節(jié)能改造所需的全部技術(shù)、原材料及設(shè)備,并且按照合同要求進(jìn)行一系列的服務(wù),向客戶保證節(jié)能效果,在合同期設(shè)備所有權(quán)屬于ESCO,因此不等同于一般設(shè)備制造商的銷售行為,當(dāng)然也不同于以賺取中間差價(jià)為目的的各種貿(mào)易公司的銷售行為。與技術(shù)咨詢區(qū)別:ESCO雖然為客戶提供采購、安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)等多種服務(wù),但這些只是整個(gè)項(xiàng)目中不可分割的一部分,是一個(gè)包含提供融資和多種技術(shù)服務(wù)在內(nèi)的體系。不像一般的技術(shù)服務(wù)、咨詢機(jī)構(gòu),只提供某一方面的技術(shù)服務(wù)或咨詢,不提供融資服務(wù)。與融資租賃的區(qū)別:通常意義上的租賃可以分為經(jīng)營性租賃和融資租賃。在我國現(xiàn)有的企業(yè)財(cái)務(wù)制度下,“融資租賃”是指具有融資租賃和所有權(quán)轉(zhuǎn)移特點(diǎn)的設(shè)備租賃業(yè)務(wù)。即:出租人根據(jù)承租人所要求的規(guī)格、型號、性能等條件購入設(shè)備租賃給承租人,合同期內(nèi)設(shè)備所有權(quán)屬于出租人,承租人只擁有其使用權(quán),合同期滿付清租金后,承租人有權(quán)選擇按照殘值購入設(shè)備,從而完全擁有該設(shè)備的使用權(quán)和所有權(quán)。節(jié)能服務(wù)公司負(fù)責(zé)對用戶的能源系統(tǒng)進(jìn)行改造,并在合同期內(nèi)對節(jié)能量進(jìn)行測量驗(yàn)證,擔(dān)保節(jié)能效果。

    大多數(shù)ESCo還處于發(fā)展階段,缺少較高誠信度,銀行資信等級較低,申請**及擔(dān)保程序繁瑣,ESCO**比較困難。企業(yè)信用評價(jià)體系不完善阻礙了合同能源管理服務(wù)業(yè)的發(fā)展。一般來講,采用合同能源管理模式進(jìn)行節(jié)能技改的項(xiàng)目周期較長,利益分期回報(bào)。節(jié)能服務(wù)公司普遍擔(dān)心在節(jié)能改造項(xiàng)目結(jié)束后用能單位是否會有其他的變故影響支付能力。在社會誠信和商業(yè)誠信相對缺失、司法成本偏高、體制不夠完善的情況下,節(jié)能服務(wù)公司承擔(dān)一定的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),如果遭遇惡性惡意毀約不履行承諾的案子就會對節(jié)能服務(wù)公司尤其是小型的節(jié)能服務(wù)公司運(yùn)營造成困擾,影響其運(yùn)轉(zhuǎn)。某些ESCo片面追求利益,為拿項(xiàng)目盲目保證節(jié)能量,損害業(yè)主利益,破壞了節(jié)能行業(yè)的行風(fēng);一些城市又缺乏**的節(jié)能量審核機(jī)構(gòu),發(fā)生糾紛仲裁困難、造成企業(yè)負(fù)擔(dān)。催生供暖行業(yè)新模式,供暖行業(yè)主要面對的用戶有市政熱力、大型工業(yè)園區(qū)、工礦企業(yè)等。而熱力公司或分布式鍋爐房是主要的熱源供給主體?!叭绻袟l件能夠?qū)崿F(xiàn)提前供暖并確保質(zhì)量的供暖效果,還能為項(xiàng)目帶來增值效應(yīng)?!焙芏嚅_發(fā)企業(yè)如此設(shè)想。尤其是對于那些自建鍋爐房的開發(fā)企業(yè)來說,不*要有一定的初期投入。項(xiàng)目建設(shè)施工完成后,經(jīng)雙方共同確認(rèn)節(jié)能量后,雙方按合同約定比例分享節(jié)能效益?;⑶饏^(qū)質(zhì)量合同能源管理服務(wù)誠信推薦

項(xiàng)目合同結(jié)束后,節(jié)能設(shè)備所有權(quán)無償移交給用戶,以后所產(chǎn)生的節(jié)能收益全歸用戶。吳江區(qū)個(gè)人合同能源管理服務(wù)誠信為本

    在中國投資擔(dān)保有限公司設(shè)立世行項(xiàng)目部為中小企業(yè)解決**擔(dān)保的難題,并專門成立了一個(gè)推動節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)節(jié)能服務(wù)公司成長的行業(yè)協(xié)會——中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(EMCA)。合同能源管理機(jī)制被引進(jìn)國內(nèi)以后**促進(jìn)了國內(nèi)節(jié)能企業(yè)的發(fā)展,很多節(jié)能企業(yè)有單純的制造節(jié)能設(shè)備,轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jié)能投資,這在促進(jìn)節(jié)能減排發(fā)展的同時(shí)也加快了節(jié)能企業(yè)本身的快速成長,更有很多企業(yè)將企業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展放在了合同能源管理上,使得合同能源管理在引入中國后著漸的適應(yīng)了中國的能源環(huán)境,在運(yùn)營上一步步的走向完善和合理。如國家主導(dǎo)下的中節(jié)能,市場模式下發(fā)展起來的一批專業(yè)的節(jié)能服務(wù)公司在運(yùn)用合同能源管理上都已趨于成熟。合同能源管理模式必將會在中國節(jié)能減排中發(fā)揮出更大的作用。自1998年中國引入合同能源管理機(jī)制以來,節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大。許多用能企業(yè)對合同能源管理這種新型節(jié)能減排改造機(jī)制也逐漸熟悉并接受。中國**對“合同能源管理”機(jī)制給予了高度關(guān)注,許多重要的**文件中明確提出要把推廣“合同能源管理”作為推進(jìn)中國節(jié)能的重要措施。**早支持組建的3個(gè)示范節(jié)能服務(wù)公司的成功證明了節(jié)能服務(wù)項(xiàng)目在中國推廣的可能性與可操作性。吳江區(qū)個(gè)人合同能源管理服務(wù)誠信為本

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