喔趣科技出差考勤軟件考慮到大中型企業(yè)員工眾多、打卡不便的問(wèn)題，系統(tǒng)設(shè)置支持多種考勤方式、無(wú)縫對(duì)接排班、多地點(diǎn)管理、考勤規(guī)則自定義、考勤日清、外勤管理、加班規(guī)則配置、分段工時(shí)采集等多項(xiàng)特色功能。系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)WIFI、GPS、指紋、人臉識(shí)別、門禁多種考勤打卡方式，以滿足企業(yè)的多種考勤管理需要。

并且，喔趣科技出差考勤軟件讓管理者可以針對(duì)不同職位、職級(jí)、部門等設(shè)置不同的考勤規(guī)則，同步對(duì)應(yīng)多維度考勤結(jié)果的計(jì)算和查詢。通俗來(lái)說(shuō)，就是系統(tǒng)可以解決以往連鎖企業(yè)在考勤管理過(guò)程中面臨的各種難題，實(shí)現(xiàn)考勤管理的自動(dòng)化和智能化，讓整個(gè)考勤管理的過(guò)程變得更加準(zhǔn)確、高效。

員工可以通過(guò)我的考勤卡、考勤統(tǒng)計(jì)等頁(yè)面來(lái)了解自己的出勤記錄，及時(shí)處理異常?？记谠破脚_(tái)

具體來(lái)說(shuō)，喔趣科技移動(dòng)定位考勤系統(tǒng)支持多種打卡方式，便于員工即時(shí)打卡，避免打卡擁擠的情況出現(xiàn)。喔趣科技考勤系統(tǒng)支持手機(jī)在線打卡、WiFi打卡、藍(lán)牙打卡等多種打卡方式，而且員工可以自主進(jìn)行請(qǐng)假、審批、考勤異常申訴等操作。并且，企業(yè)各地區(qū)、各分支機(jī)構(gòu)假勤信息可實(shí)時(shí)匯總至后臺(tái)，避免代打卡狀況發(fā)生，提升假勤信息精細(xì)度，節(jié)省管理者的管控精力。

同時(shí)，該系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際架構(gòu)，設(shè)定自定義考勤規(guī)則，滿足企業(yè)靈活應(yīng)對(duì)同管理方式下的特殊需求。即便企業(yè)分支部門較多，員工崗位也各有不同，但系統(tǒng)仍可針對(duì)不同部門、不同崗位的人員設(shè)置多種考勤規(guī)則，功用極為實(shí)際。

考勤云平臺(tái)員工打卡情況作為考勤記錄，考勤報(bào)表***由系統(tǒng)自動(dòng)生成。不僅可以節(jié)省時(shí)間，更能減少HR管理各方面工作。

每次到月底的時(shí)候，考勤管理和薪資計(jì)算就變成了HR**為頭疼的兩項(xiàng)工作，處理不完的考勤數(shù)據(jù)，與同事之間溝通考勤異常的情況，都讓HR倍感心力交瘁。而且考勤管理還無(wú)縫對(duì)接薪資計(jì)算，考勤結(jié)果一旦出了錯(cuò)，后續(xù)麻煩很多。而且對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工多、區(qū)域分散，員工上下班時(shí)間相當(dāng)不一致，使用傳統(tǒng)的方式來(lái)進(jìn)行考勤，不僅耗時(shí)耗力，還很難提升考勤效率。基于此，喔趣科技推出了可解決考勤問(wèn)題的考勤排班系統(tǒng)，可提供多種考勤方式，滿足企業(yè)的多種考勤需求。

喔趣科技考勤智能系統(tǒng)考勤方式可以實(shí)現(xiàn)多樣化。系統(tǒng)支持WIFI、GPS、指紋、人臉識(shí)別、門禁多種考勤方式，可實(shí)現(xiàn)分公司、跨區(qū)域、跨門店、多工種、多班次人員的統(tǒng)一管理，還可以匹配企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，滿足不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下企業(yè)的個(gè)性化考勤需求。

更為重要的是，喔趣科技考勤智能系統(tǒng)還可以生成多維度的數(shù)據(jù)報(bào)表，報(bào)表直接與企業(yè)的排班計(jì)劃和績(jī)效薪資模塊無(wú)縫對(duì)接。這樣就實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)化管理數(shù)據(jù)，人性化管理員工，能使員工時(shí)效大幅提升，從而驅(qū)動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)。在績(jī)效薪資管理環(huán)節(jié)，喔趣科技考勤智能系統(tǒng)可基于考勤、排班、人事、假勤等數(shù)據(jù)，幫助勞動(dòng)力密集型企業(yè)獲取源數(shù)據(jù)，快速高效精細(xì)地完成薪資計(jì)算與發(fā)放。

支持員工實(shí)際出勤工時(shí)和被批準(zhǔn)加班工時(shí)交叉計(jì)算。

常規(guī)意義的簽到管理，并不適合流動(dòng)性工作的外勤人員的管理。外勤人員每天的工作就是按照中心的指揮調(diào)度，去指定的幾個(gè)地方完成工作任務(wù)。這些地址往往是客戶地址，不具備簽到的條件。管理者在進(jìn)行考勤管理工作時(shí)也深知使用傳統(tǒng)的考勤方式難以處理考勤工作，因此開始將目光轉(zhuǎn)向一體化設(shè)置的銷售考勤軟件。作為一種基于先進(jìn)的信息和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的新型人力資源管理系統(tǒng)，如今在很多企業(yè)都有著一個(gè)比較多的應(yīng)用。例如喔趣科技銷售考勤軟件，就能為企業(yè)提供一體化的考勤服務(wù)?？记趫?bào)表數(shù)據(jù)可無(wú)縫對(duì)接企業(yè)排班計(jì)劃、薪資績(jī)效模塊。考勤云平臺(tái)

從員工和管理者不同角色下配備不同維度的考勤數(shù)據(jù)報(bào)表?？记谠破脚_(tái)

喔趣科技定位考勤打卡系統(tǒng)搭載大數(shù)據(jù)技術(shù)，讓系統(tǒng)具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、報(bào)表展示能力。不僅能夠?yàn)楣芾碚咛峁┘皶r(shí)掌握出勤情況的日?qǐng)?bào)表，也能提供信息豐富的月報(bào)表，給工資結(jié)算和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，支持自定義報(bào)表。管理者可以根據(jù)自己的需要，隨時(shí)導(dǎo)出考勤表，相當(dāng)便捷。

并且，喔趣科技考勤系統(tǒng)可無(wú)縫對(duì)接企業(yè)排班計(jì)劃、績(jī)效薪資模塊，方便管理者一鍵計(jì)算薪資，發(fā)放工資，省時(shí)更省力。同時(shí)，該系統(tǒng)還支持對(duì)身份證、銀行卡的圖像識(shí)別，方便員工在提交信息時(shí)，自動(dòng)識(shí)別，自動(dòng)填寫，有效提高身份驗(yàn)證過(guò)程的自動(dòng)化與嚴(yán)謹(jǐn)度。 考勤云平臺(tái)