《民法典》規(guī)定的協(xié)議離婚設(shè)置冷靜期。根據(jù)***千零七十六條男女雙方自愿離婚的,應當訂立書面離婚協(xié)議,并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)及債務處理等事項協(xié)商一致的意見。***千零七十七條自婚姻登記機關(guān)收到離婚登記申請之日起三十日內(nèi),任何一方不愿意離婚的,可以向婚姻登記機關(guān)撤回離婚登記申請。

離婚冷靜期并不是針對所有的離婚?，F(xiàn)如今有一部分人離婚只是一時沖動，甚至結(jié)婚才幾個月，如果貿(mào)然離婚，不僅是給國家的離婚率作貢獻，而且也給自身的家庭帶來無限的煩惱和麻煩，如果是真的想要離婚，夫妻必須在60天以內(nèi)到民政局兩次，一次是離婚登記申請（有些城市的取號難度可見一斑），一次是申請發(fā)離婚證。如果有了這個離婚冷靜期，不想離婚的那一部分人就要在30天內(nèi)撤回申請或者在60天內(nèi)不做任何表示。那民政局的工作也輕松了。

如果想要跳過這個離婚冷靜期那就要提供乙方家暴、遺棄、虐待、騙婚、**等惡劣情形，直接訴訟離婚，訴訟離婚基本不存在什么冷靜期。

以非法手段騙取合法財物的合同行為可視為合同詐騙，涉案金額較大者應受三年以下有期徒刑或拘役。普陀區(qū)承攬合同法律訴訟程序怎么走

法律規(guī)定彩禮錢是可以退，但需要符合下列條件：雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)：如果男女雙方只是按照習俗舉辦了婚禮，但并未依法進行結(jié)婚登記，那么在這種情況下，支付的彩禮應當退還。雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活：雖然辦理了結(jié)婚登記，但實際上雙方并沒有真正在一起共同生活，這種情況下彩禮也應退還?；榍敖o付彩禮并導致給付人生活困難：如果因為婚前支付彩禮，造成給付人生活上的困難，在離婚時也可以要求退還彩禮。這里的“生活困難”，是指依靠個人財產(chǎn)和離婚時分得的財產(chǎn)無法維持當?shù)鼗旧钏?。普陀區(qū)承攬合同法律訴訟程序怎么走建筑施工合同主要內(nèi)容：工程概況、工程范圍、合同工期、質(zhì)量標準、合同價款、各方權(quán)利和義務、違約責任等。

常見的勞動合同糾紛包括以下幾種：勞動合同的訂立糾紛：未簽訂書面勞動合同：用人單位在規(guī)定時間內(nèi)未與勞動者訂立書面勞動合同，可能導致勞動者主張雙倍工資賠償。勞動合同的履行糾紛：工資支付問題：如拖欠工資、克扣工資、未按約定支付工資等。工作時間和休息休假：例如用人單位強制勞動者加班但未依法支付加班費，或者未按照法律規(guī)定給予勞動者帶薪年休假。工作崗位和工作內(nèi)容變更：未經(jīng)勞動者同意擅自變更工作崗位或工作內(nèi)容，引發(fā)糾紛。勞動合同的解除和終止糾紛：違法解除勞動合同：用人單位沒有合法理由解除勞動合同，或者解除程序不符合法律規(guī)定。經(jīng)濟補償和賠償金：在解除或終止勞動合同時，用人單位未依法支付經(jīng)濟補償或賠償金。競業(yè)限制糾紛：用人單位與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議，但在勞動者履行競業(yè)限制義務后未按約定支付補償，或者勞動者違反競業(yè)限制約定。社會保險糾紛：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，或者繳費基數(shù)、繳費險種不符合法律規(guī)定。保密和競業(yè)禁止糾紛：勞動者違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議，泄露商業(yè)秘密或到競爭單位工作。服務期糾紛：用人單位為勞動者提供專項培訓并約定服務期，勞動者在服務期內(nèi)辭職引發(fā)的糾紛。

銀行卡被盜刷怎么追回？

根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》***百一十條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務向公安機關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。

因此銀行卡被盜，***時間應及時報警，公安機關(guān)偵破案件就可追回欠款。

向相關(guān)部門舉報后，對于不屬于自己管轄的，應當已送主管機關(guān)進行處理，并通知報案人、舉報人等；必要情況會采取緊急措施，然后再移交主管機關(guān)，犯罪人向公安機關(guān)、人民檢察院或者法院自首的，適用第三款規(guī)定。 當員工發(fā)生工傷時，可以享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療費用報銷、傷殘津貼、死亡撫恤金等。

辭職遇到天價未約金怎么辦？某人與一家公司簽訂了5年合同，兩年后因個人原因向領(lǐng)導提交了辭職報告，沒有獲準，按合同上賠償違約金的公式，他的違約金高達50萬左右，這該怎么辦？這樣的賠償肯定是有很大問題的，按照《勞動法》規(guī)定，勞動合同依法訂立就具有法律約束力，任何乙方提出解除勞動合同就應當承擔相應的違約責任，但法律又規(guī)定違約責任需要公平合理呵護知己，只就只能仲裁委員會或法院進行認定。勞動爭議的一方當事人應資勞動爭議發(fā)生日即知道應當知道權(quán)利被侵害在日起30日內(nèi)向勞動仲裁委員會進行申訴。若果當事人一方明確表示拒絕支付違約金的，而不是無力支付的，就應當在60日內(nèi)向法院提起訴訟，未能申訴的，可以以超過時效為由拒絕支付違約金。著作侵權(quán)行為的構(gòu)成要素包括侵權(quán)人主觀上表現(xiàn)為故意；客觀上實施了侵權(quán)的行為；權(quán)利人產(chǎn)生了實際的損失等。常州企業(yè)法律訴訟費用

形成扶養(yǎng)關(guān)系的，繼父母和繼子女互為法定繼承人。普陀區(qū)承攬合同法律訴訟程序怎么走

當工程款被拖欠很長時間后采取法律行動是一種維護自身合法權(quán)益的重要途徑，但在行動之前，需要做好充分的準備。首先，要收集和整理相關(guān)的證據(jù)。這包括工程合同、施工過程中的文件（如變更通知、驗收報告、進度款支付申請等）、雙方的往來函件和郵件、結(jié)算資料等，以證明雙方的合同關(guān)系、工程的履行情況以及欠款的事實和金額。其次，需要確定管轄法院。通常情況下，建設(shè)工程施工合同糾紛按照不動產(chǎn)糾紛確定管轄即由工程所在地的人民法院專屬管轄。但如果雙方在合同中約定了有效的仲裁條款，則應向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。在準備好上述工作后，可以向法院提起訴訟或者申請仲裁。在訴訟或仲裁過程中，可能會涉及到工程造價鑒定等程序。如果工程的造價存在爭議，可能需要委托專業(yè)的鑒定機構(gòu)進行鑒定，以確定工程的實際價值和應支付的款項。如果勝訴，對方仍不履行支付義務可以申請法院強制執(zhí)行。法院會采取多種強制執(zhí)行措施，如查詢、凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人的存款，查封、扣押、拍賣、變賣被執(zhí)行人的財產(chǎn)等。需要注意的是法律行動可能會耗費較長的時間和一定的費用，而且結(jié)果也存在不確定性。因此，在采取法律行動之前，應充分評估自身的情況和風險，并盡量通過協(xié)商等方式解決糾紛。普陀區(qū)承攬合同法律訴訟程序怎么走