王向峰簡介培訓講師、咨詢顧問、創(chuàng)業(yè)咨詢師。

一、主要職務和稱號l中國青年創(chuàng)業(yè)導師l國家職業(yè)資格創(chuàng)業(yè)咨詢師l中國貿(mào)易促進會特聘高級講師l倉配一體+區(qū)域電商模式創(chuàng)始人l中國科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽嘉賓評委lCTFT中外合作機構中方專家組成員l520五位一體家庭教育系統(tǒng)聯(lián)合創(chuàng)始人l中國電子商會科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會副理事長l上海交通大學領導力國際研究中心特約講師

二、個人簡介11年部隊經(jīng)歷，17年大型國企及私企管理工作與服務經(jīng)驗。致力于企業(yè)管理咨詢和培訓，質量王向峰活動方案、企業(yè)整體效能提升、電子商務與新媒體、傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級等領域的研究，專業(yè)為企事業(yè)單位量身定制管理咨詢解決方案并付諸執(zhí)行，在實踐中積累了豐厚的實操經(jīng)驗。受聘于多家企事業(yè)單位、院校、社會團體和機構培訓講師、咨詢顧問或客座教授。同時致力于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓與咨詢輔導及中華民族傳統(tǒng)文化的發(fā)展和傳承。主要著作：《企業(yè)大升級》（中國財富出版社）。

三、主要服務內容課程體系：《執(zhí)行力提升系列》、《企業(yè)轉型升級系列》、《網(wǎng)絡營銷系列》、《創(chuàng)業(yè)就業(yè)系列》、《傳統(tǒng)文化系列》。管理咨詢：傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級；企業(yè)整體效能提升；薪酬績效；流程管理；人才梯隊建設；企業(yè)文化建設；互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)構建；項目管理與策劃。 意識篇課程大綱：態(tài)度，質量王向峰活動方案、結果、改變、制度，質量王向峰活動方案、成長、團隊。質量王向峰活動方案

王向峰老師服務客戶示例：

新興鑄管一一人才梯隊建設與管理技能提升；

重慶葵花藥業(yè)一一人才測評、后備人才培養(yǎng)、勝任力模型搭建及運用培訓；

武漢車都集團一一人力資源整體規(guī)劃（薪酬績效、任職資格、項目管理咨詢與培訓）；

重慶品勝科技一一勝任力建模及任職資格咨詢、流程管理培訓；

蒙牛乳業(yè)一管理技能提升；

松原石化（勝利油田）一一管理干部技能提升、人才管理；

沈陽金百利集團一一人才成長與發(fā)展（連鎖加油站系統(tǒng)）；

首鋼集團人才開發(fā)院一一內訓師技能訓練。 鄒城王向峰活動方案企業(yè)管理咨詢、企業(yè)培訓專業(yè)講師：王向峰老師。

人力資源管理提升服務：勝任力模型、崗位價值評估、人才測評、績效管理、薪酬優(yōu)化、培訓系統(tǒng)搭建等；企業(yè)流程服務：流程建設、流程優(yōu)化、流程再造、流程重組、組織內部流程管理、人才系統(tǒng)搭建；企業(yè)文化與全網(wǎng)營銷服務：企業(yè)CIS系統(tǒng)設計、企業(yè)文化優(yōu)化服務、企業(yè)全網(wǎng)智能營銷與新媒體運營服務；企業(yè)大學建設：企業(yè)大學系統(tǒng)搭建、企業(yè)大學運營管理服務、企業(yè)大學講師隊伍建設；管理能力提升：高績效流程管理、目標管理與落地執(zhí)行、MTP中層管理者技能；人力資源系列：非人力資源的人力資源管理、薪酬與績效管理、人才盤點與梯隊建設、基于勝任力的人才管理系統(tǒng)、企業(yè)內部培訓培訓；自我管理：職業(yè)生涯規(guī)劃、情商與成長、自我管理與覺察、禮儀與商務、贏在職場；公司地址：山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園；聯(lián)系電話：5756123。

高效執(zhí)行力系列

（三）塑造陽光心態(tài)打造高效團隊；第1章、陽光心態(tài)；1、心態(tài)決定成��；2、改變不了事情，就改變對待事情的態(tài)度；3、知足常樂，正確比較；第2章、積極心態(tài)；1、成就人生的積極心態(tài)；2、毀壞人生的消極心態(tài)；3、不要說“我辦不到”；4、正確處理好三件事；第3章、感恩心態(tài)；1、當前企業(yè)生存現(xiàn)狀；2、企業(yè)較早會淘汰的三類人；3、學會感恩；第4章、合作心態(tài)；1、典型團隊；2、成功團隊的共有特征；3、主人翁精神；4、主旨團隊的標準。王向峰老師辦公地址：山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園；5756123。 制度 一 使責任更清晰、成長 一 不斷養(yǎng)成正確習慣、團隊 一 執(zhí)行力的集中呈現(xiàn)。

培訓講師、咨詢顧問、創(chuàng)業(yè)咨詢師：王向峰老師。

王向峰老師個人簡介：11年部隊經(jīng)歷，17年大型國企及私企管理工作與服務經(jīng)驗。致力于團隊執(zhí)行力提升、網(wǎng)絡新媒體與電子商務、傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級、等領域的研究，專業(yè)為企事業(yè)單位量身定制團隊建設、互聯(lián)網(wǎng)應用解決方案并付諸執(zhí)行，成功幫助數(shù)十家企業(yè)擺脫困境，邁向新征程，在實踐中積累了豐厚的實操經(jīng)驗。受聘于多家企事業(yè)單位、院校、社會團體和機構培訓講師、咨詢顧問或客座教授。同時致力于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓與咨詢輔導及中華民族傳統(tǒng)文化的發(fā)展和傳承。王向峰老師辦公地址：山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園；聯(lián)系電話：5756123。 王向峰老師致力于團隊執(zhí)行力提升、網(wǎng)絡新媒體與電子商務、傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級、等領域的研究；質量王向峰活動方案

解決方案：轉型升級、智能營銷、宣傳企劃、管理咨詢、總裁智慧、團隊賦能。質量王向峰活動方案

王向峰老師服務項目案例：新興鑄管一一人才梯隊建設與管理技能提升；

重慶葵花藥業(yè)一一人才測評、后備人才培養(yǎng)、勝任力模型搭建及運用培訓；

武漢車都集團一一人力資源整體規(guī)劃（薪酬績效、任職資格、項目管理咨詢與培訓）；

重慶品勝科技一一勝任力建模及任職資格咨詢、流程管理培訓；

蒙牛乳業(yè)一管理技能提升；

松原石化（勝利油田）一一管理干部技能提升、人才管理；

沈陽金百利集團一一人才成長與發(fā)展（連鎖加油站系統(tǒng)）；

首鋼集團人才開發(fā)院一一內訓師技能訓練；

萬友濾機一一人才測評、勝任力培訓；

安徽國控集團一一企業(yè)文化；

天一文化一一人力資源組織優(yōu)化、薪酬、績效咨詢；流程再造培訓；

南玻集團河北視窗一一勝任力能力、人才梯隊建設與管理提升咨詢、勝任模型；

綠地集團園林公司一一人力資源管理提升及流程建設；

淮河工程集團一一薪酬績效系統(tǒng)優(yōu)化；

武漢經(jīng)開農(nóng)發(fā)投一一組織管理與薪酬績效系統(tǒng)（農(nóng)場變革）；

黑龍江融正金融一一薪酬績效管理優(yōu)化；

江東電氣一一薪酬績效管理優(yōu)化；

東安橡膠一一組織建設、薪酬績效與流程管理全案。

公司地址：山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園。 質量王向峰活動方案