面試政策調(diào)整升級,長期小時工,不扣社保!
【常州瑞聲】新能源廠區(qū),港灣,不扣社保,吃住在廠!
??18-40歲,男女不限
??吃住在廠,坐著上班
??訂單穩(wěn)定,加班多
???薪資待遇
??員工發(fā)26元/小時,長期小時工,入職滿月離職不影響工資差價,不滿月離職無差價
???招聘要求工資含2元績效(車間為準(zhǔn))含餐補及所有津貼補助,住宿200元/月,水電均攤,吃住在廠,保險100元/月,加班多月工時300左右,月工資8000左右!
??溫馨提示下車間計算工時,入職不滿7天無工資,自離曠離無費用,差價含服務(wù)費6點 彈性薪酬方案設(shè)計,兼顧成本與激勵,提升員工留存率!河南一站式工廠招聘咨詢熱線
管理人員均具備多年人力資源管理經(jīng)驗,熟悉各類行業(yè)用工特點,能夠精細(xì)把握企業(yè)需求,為客戶量身定制勞務(wù)解決方案。招聘團(tuán)隊精通人才篩選、面試評估等環(huán)節(jié),通過嚴(yán)格的流程,為企業(yè)輸送高素質(zhì)、高匹配度的人才。同時,公司注重員工培訓(xùn),定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)課程,不斷提升員工服務(wù)水平,確保為客戶提供優(yōu)異服務(wù)。公司的服務(wù)項目涵蓋勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘服務(wù)、人力資源咨詢等多個領(lǐng)域。勞務(wù)派遣方面,公司嚴(yán)格按照法律法規(guī),為企業(yè)提供從人員招聘、培訓(xùn)、管理到勞動關(guān)系處理的一站式服務(wù),幫助企業(yè)解決用工難題,降低用工成本。文峰區(qū)哪些工廠招聘答疑解惑找好廠工作,就選匯思勞務(wù)!專業(yè)團(tuán)隊貼心服務(wù),廠子崗位薪資優(yōu),入職快又好!
【常州光寶】18-45歲,男女不限,認(rèn)識26個字母上班可以帶手機(jī),不過安檢門臨時/消磁身份證可以,坐班為主
A1部門:
6月份26.5元/時
7月份26.5元/時
8月份26.5元/時
9月份26.5元/時
主要生產(chǎn)電腦鍵盤,筆記本電腦充電器,無線網(wǎng)卡,LED自動化車間,恒溫車間。不接收3次入職,12號發(fā)薪日需要在職,不在職同工同酬發(fā)薪。
綜合薪資7000元左右。體檢費35元。
不扣社保時扣商保100每月,隨機(jī)抽繳社保,抽查到員工承擔(dān)個人社保部分。如分到A2A6A9總價下調(diào)2.5元。
下車間計薪,單價含餐補及所有獎勵津貼,員工16元以上含服務(wù)費6%。
出勤不滿7天及曠自離無工資小時工模式:員工28元/小時,支付五個月,入職滿月離職不影響差價,不滿月離職員工同工同酬每月12號發(fā)工資,餐補每天18元,先吃后補,綜合工資7000元左右。
主要生產(chǎn)電腦鍵盤,筆記本電腦充電器,無線網(wǎng)卡,LED自動化車間,恒溫車間。
??【上海達(dá)豐】??
不體檢,不坐廠車,包工作餐,不扣社保(企業(yè)承擔(dān))
?年齡18-40周歲,男女不限
????首30天員工24元/小時
????后30天員工26元/小時
??工期30/60天,員工必須在職滿32/62天,在職滿91天額外補貼500元,出名單無需在職,以上政策員工同工同酬以上含稅6%
??所有模式工期倒數(shù)一天(32/62/91天)需有打卡記錄切勿卡點離職
??補差價時間:每月2-5號出名單,6-8號打款,補差價費用以員工應(yīng)稅工資及工時計算,包括所有津貼食宿費用;未滿足在職要求同工同酬無差價
??包三餐加住宿扣150元/月,吃住在廠,80%坐班,每月5號發(fā)薪
??員工離職再進(jìn)管控滿60天即可,面試價格以當(dāng)天面試政策為準(zhǔn),不保價 急招短期工,工期靈活可續(xù)約!
【浙江泰普森】18-50歲,長白班,長白班,包吃住
???薪資待遇
??員工發(fā)20工期六個月,滿月離職不影響工資差價
???招聘要求
??18-50歲,男工為主,長白班,車間可以帶手機(jī),包吃住,企業(yè)主要從事戶外沙灘椅,帳篷,戶外用品等產(chǎn)品的組裝工作,工作輕松簡單!
??包工作餐,住宿包,水電均攤,保險100元/月,加班多每天11-12小時,月工時330左右,月工資7000元左右!
??溫馨提示下產(chǎn)線開始計算工時,入職不滿70小時離職無工資,自離曠離無工資,工資及差價含服務(wù)費6% 零押金入職!40+廠區(qū)可選!文峰區(qū)工廠招聘介紹
人力資源不是簡單的 “中介”,而是助力社會高效運轉(zhuǎn)的齒輪!河南一站式工廠招聘咨詢熱線
??【合肥聯(lián)寶】免路費發(fā)車或自行到達(dá)滿月車補200元
接收區(qū)域:濮陽、洛陽、南陽、漯河、焦作、及其他省份公共區(qū)域?。ò不?河北/山東戶籍不接收)
??高工價30元/小時
??恒溫車間,廠吃廠住
??坐班工作,工作輕松
??6月員工30元+住宿包
??7月員工30元+環(huán)境優(yōu)美
??8月員工25元+坐班為主
??9月員工25元+訂單穩(wěn)定
?9月21號開始員工長期支付21元,不滿月離職發(fā)同工同酬16元/小時無差價,留任需滿月。
??招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學(xué)生證明),男女不限,企業(yè)主要從事筆記本電腦組裝,小時工招聘不扣社保,大部分坐著上班。
?以上模式:不滿月離職發(fā)16元,代理無費用,工價工資含餐費20元/天按在職天數(shù),吃不吃都扣,住宿包,水電均攤,管理費100,保險100元,后勤費50元,按照發(fā)薪周期結(jié)算,工作環(huán)境好,工作輕松簡單,適合長期穩(wěn)定工作!?提示,入職不滿90天降2元(卡點離職無差價)需承擔(dān)個稅,工資及差價含稅6%,不滿77小時及曠自離無工資??員工入職未滿月離職從薪資扣除車費。 河南一站式工廠招聘咨詢熱線