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包體檢?普通工衣 免工作餐?不過安檢 豪華4人間?不坐廠車 主推【蘇州明基】不查學(xué)生員工25元/時，包工作餐(兩葷一素)住宿費70元/月，水電平攤、花園式宿舍，住宿離廠區(qū)800米，工期到8月25日，5號發(fā)工資。 ?年齡18-48周歲，女工46周歲，男女不限一起來的可以分到同車間同宿舍。 ?主要顯示器/投影儀/照相機(jī)、電子畫板等，不適應(yīng)可調(diào)，90%普通工衣、全站班請屬實宣導(dǎo)。 ?商保80元/月、如繳納社保承擔(dān)個人部分。 ?每月5號企業(yè)發(fā)工資一次性到位、員工薪資全額含稅6%，滿月以上正常離職不影響工資差價。 想進(jìn)好廠上班？匯思勞...

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如今，在匯思人力推薦的崗位上，我不僅獲得了穩(wěn)定的收入，還收獲了成長與友誼。回顧求職之路，慶幸自己選擇了匯思人力，它就像一座橋梁，連接著求職者與優(yōu)異崗位，用專業(yè)、貼心的服務(wù)，讓求職變得輕松順利。如果你也在求職的道路上迷茫徘徊，不妨走進(jìn)匯思人力，相信它會給你帶來不一樣的驚喜與收獲，助力你找到理想的工作，開啟人生的新篇章。工廠的日子像打翻的調(diào)色盤，處處是溫暖的亮色。發(fā)薪日的驚喜總像拆開神秘禮盒。開始摸到七千二的工資條時，紙張的觸感都帶著溫度。把重復(fù)的工作做成專業(yè)，把簡單的事做到精細(xì)。湯陰市場工廠招聘要求匯思人力以貼心的服務(wù)為求職者和企業(yè)打造了優(yōu)異的體驗，就像一位周到的管家。從接待咨詢到后續(xù)跟進(jìn)，每一...

公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊。團(tuán)隊成員不僅具備深厚的人力資源專業(yè)知識，還擁有豐富的行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。他們深入了解不同行業(yè)的用工特點和人才需求，能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況，量身定制個性化的人力資源解決方案。在招聘環(huán)節(jié)，匯思人力依托自主研發(fā)的人才數(shù)據(jù)庫和多元化的招聘渠道，快速精細(xì)地為企業(yè)匹配優(yōu)異人才；在員工管理方面，通過完善的培訓(xùn)體系和精細(xì)化的服務(wù)流程，確保員工在崗位上發(fā)揮比較大效能，同時為企業(yè)解決用工管理的后顧之憂。專業(yè)勞務(wù)實力強(qiáng)，為你精選好廠子！林州提供工廠招聘咨詢問價 歌爾面試政策： 濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年） 員工：...

【常州光寶】18-45歲，男女不限，認(rèn)識26個字母上班可以帶手機(jī)，不過安檢門臨時/消磁身份證可以，坐班為主 A1部門: 6月份26.5元/時 7月份26.5元/時 8月份26.5元/時 9月份26.5元/時 主要生產(chǎn)電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網(wǎng)卡，LED自動化車間，恒溫車間。不接收3次入職，12號發(fā)薪日需要在職，不在職同工同酬發(fā)薪。 綜合薪資7000元左右。體檢費35元。 不扣社保時扣商保100每月，隨機(jī)抽繳社保，抽查到員工承擔(dān)個人社保部分。如分到A2A6A9總價下調(diào)2.5元。 下車間計薪，單價含餐補(bǔ)及所有獎勵津貼，員工16元以上...

未來，匯思人力將繼續(xù)秉持 “專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏” 的價值觀，不斷提升服務(wù)水平，創(chuàng)新服務(wù)模式，積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造更加智能化、高效化的人力資源服務(wù)平臺，為企業(yè)和人才提供更優(yōu)異、更貼心的服務(wù)，努力成為人力資源服務(wù)行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)。在求職的道路上，你是否渴望一份薪資豐厚、待遇優(yōu)渥且工作輕松易上手的理想工作？匯思人力現(xiàn)面向社會廣納賢才，眾多優(yōu)異崗位虛位以待，為你提供實現(xiàn)職業(yè)夢想與生活品質(zhì)雙提升的較好機(jī)會！多班次可選（長白班/兩班倒）！殷都區(qū)提供工廠招聘怎么樣如今，在匯思人力推薦的崗位上，我不僅獲得了穩(wěn)定的收入，還收獲了成長與友誼?；仡櫱舐氈?，慶幸自己選擇了匯思人力，它就像一座橋梁，連接著求職者...

想找工作卻沒方向？來匯思就像走進(jìn) "崗位大觀園"，各行各業(yè)的好工作任你選！工廠里有高薪的技術(shù)崗、輕松的組裝崗，寫字樓里有白領(lǐng)客服、行政崗，甚至還有適合居家兼職、小時工，不管你是想穩(wěn)定上班，還是想靈活賺錢，這里都有合適的！而且匯思合作的企業(yè)都是正規(guī)公司，經(jīng)過層層篩選，不用擔(dān)心遇到黑中介。工資按時發(fā)、社保正常交，還有各種福利，比如節(jié)日禮包、無償培訓(xùn)。崗位多、選擇多、保障多，找工作就得選這樣的 "寶藏店鋪"，總有一個工作適合你！地址：林州市汽車南站出站口向東50米路南——匯思人力！找工作怕被坑？選正規(guī)勞務(wù)公司，薪資透明、權(quán)益有保障！殷都區(qū)本地工廠招聘介紹 暑假工16以上男女♀ ...

歌爾面試政策： 濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年） 員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時） 在職激勵發(fā)放條件： 次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H，不足按照17/小時發(fā)薪； 崗位描述：主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)，數(shù)據(jù)線，華為手表，手環(huán)，游戲機(jī)手柄。吃住一體，住宿包水電包 25號一次性到賬林州市區(qū)包接，免路費出發(fā)需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 零押金入職！全國40+廠區(qū)可選！林州工廠招聘要求 普工和叉車工同步招聘...

天津德邦物流面試政策要求：18-50歲，男女不限， 工作時間：19∶00-7∶00， ?招聘崗位： ①裝卸：底薪92元/天+15元左右/噸，平均280左右一天 ②電叉：底薪105+0.36元/票，平均230左右一天 ③快遞分揀：固定210元/天 ?工資發(fā)放： 1-15號工資當(dāng)月25號發(fā)，16-31號工資次月10號發(fā) ?提供住宿（住宿費150左右/月，工資中扣除，水電費自己交），吃飯食堂自費（10元左右/餐） 入職滿15天可申請轉(zhuǎn)正式：裝卸工：8000-10000元/月， 薪資構(gòu)成：基本工資2050+夜班補(bǔ)貼5元/晚+食宿補(bǔ)貼450...

普工和叉車工同步招聘主推！ 【蕪湖國企】正式工400元/天?高價保底6個月！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證，無畢業(yè)證的員工滿月后報銷150補(bǔ)貼，隨當(dāng)月工資發(fā)放。 【國企蕪湖奇瑞汽車】 包體檢+補(bǔ)差價無需在職 訂單穩(wěn)定?高工時 維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收 面試以及發(fā)車政策 【員工工資】 06月員工400元/天 07月員工370元/天 08月員工370元/天 09月員工370元/天 10月員...

上海達(dá)豐電腦通知：《可以接受短期暑假工！》 面試政策： 男女不限18-40周歲 廠內(nèi)宿舍/無需坐廠車 住宿加吃飯三餐150元/月 免體檢、不上班也管三餐 ①模式一：返費（23周歲以下提供證明） 員工：在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務(wù)費 ②模式二：小時差價工（23周歲以下提供證明）員工： 首個月23元/小時 第二個月23元/小時 第三個獎勵600元 第32/62/91天需有考勤記錄出...

暑假工16以上男女♀ 威海、日照酒店餐廳前廳服務(wù)員、傳菜40人3500月? 績效工資綜合工資4000左右包吃包住， 長白班工作時間12左右 主要工作餐廳點單傳菜等 服務(wù)員工作要求:工期到8月25號左右工作 不到8月25號左右的不要 要求:能吃苦耐勞的、干過飯店的優(yōu)先，商保80元，宿舍有空調(diào)，海邊工工作！ 1廚師8人12000-13000月 2洗碗工4人4200月 3煮水餃1人5000-5500 4洗牡蠣1人4500-5000 5海鮮鍋1人4500 后廚女工57內(nèi)廚師要有經(jīng)驗的炒鍋日新400? 人力資源不...

暑假工16以上男女♀ 威海、日照酒店餐廳前廳服務(wù)員、傳菜40人3500月? 績效工資綜合工資4000左右包吃包住， 長白班工作時間12左右 主要工作餐廳點單傳菜等 服務(wù)員工作要求:工期到8月25號左右工作 不到8月25號左右的不要 要求:能吃苦耐勞的、干過飯店的優(yōu)先，商保80元，宿舍有空調(diào)，海邊工工作！ 1廚師8人12000-13000月 2洗碗工4人4200月 3煮水餃1人5000-5500 4洗牡蠣1人4500-5000 5海鮮鍋1人4500 后廚女工57內(nèi)廚師要有經(jīng)驗的炒鍋日新400? 急招短期工...

山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日 年齡：18-42周歲（83年全年） 員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時） 在職激勵發(fā)放條件： 【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H； 各項補(bǔ)貼說明： 【1】榮成站崗補(bǔ)貼和餐補(bǔ)正常享受 【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準(zhǔn) 【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區(qū)包接，免路費出發(fā)需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 全國調(diào)配系統(tǒng)，就近匹配工作...

林州匯思公司簡介林州匯思，作為人事服務(wù)領(lǐng)域的佼佼者，專注于為企業(yè)提供高效的人力資源解決方案。在當(dāng)前快速變化的市場環(huán)境中，我們的人事產(chǎn)品與服務(wù)以其專業(yè)性、靈活性和高效性，受到了眾多企業(yè)的青睞，市場影響力日益擴(kuò)大。公司自創(chuàng)立以來，始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)品質(zhì)。我們擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的人事團(tuán)隊，能夠為企業(yè)提供從招聘、培訓(xùn)到員工關(guān)系管理等一站式服務(wù)，助力企業(yè)優(yōu)化人力資源配置，提升運營效率。員工發(fā)26元/小時，長期小時工，入職滿月離職不影響工資差價，不滿月離職無差價。安陽縣哪個工廠招聘誠信合作在人力資源服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，匯思人力勞務(wù)服務(wù)有限公司以專業(yè)、高效、誠...

想找工作卻沒方向？來匯思就像走進(jìn) "崗位大觀園"，各行各業(yè)的好工作任你選！工廠里有高薪的技術(shù)崗、輕松的組裝崗，寫字樓里有白領(lǐng)客服、行政崗，甚至還有適合居家兼職、小時工，不管你是想穩(wěn)定上班，還是想靈活賺錢，這里都有合適的！而且匯思合作的企業(yè)都是正規(guī)公司，經(jīng)過層層篩選，不用擔(dān)心遇到黑中介。工資按時發(fā)、社保正常交，還有各種福利，比如節(jié)日禮包、無償培訓(xùn)。崗位多、選擇多、保障多，找工作就得選這樣的 "寶藏店鋪"，總有一個工作適合你！地址：林州市汽車南站出站口向東50米路南——匯思人力！找好廠工作，就選匯思勞務(wù)！專業(yè)團(tuán)隊貼心服務(wù)，廠子崗位薪資優(yōu)，入職快又好！北關(guān)區(qū)本地工廠招聘咨詢問價 天津德邦物流面試政...

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在求職過程中，勞動者的權(quán)益保障至關(guān)重要，匯思人力就像一位忠誠的衛(wèi)士，始終守護(hù)著我們的合法權(quán)益。他們與合作企業(yè)建立了嚴(yán)格的審核機(jī)制，確保企業(yè)的用工信息真實可靠，杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動合同簽訂環(huán)節(jié)，匯思人力的工作人員會認(rèn)真審核合同條款，向我詳細(xì)解釋每一項內(nèi)容，特別是涉及薪資待遇、工作時間、勞動保護(hù)等關(guān)鍵條款，確保我充分了解自己的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)我在工作中遇到薪資糾紛、加班爭議等問題時，匯思人力積極出面協(xié)調(diào)，運用專業(yè)的法律知識和豐富的經(jīng)驗，為我爭取合法權(quán)益。他們堅定的態(tài)度和有力的行動，讓我感受到了作為勞動者的尊嚴(yán)和價值，也讓我在工作中更加安心和放心。想轉(zhuǎn)行沒技能？參加我們的無償培訓(xùn)，結(jié)業(yè)直接推...

我們合作的富士康科技集團(tuán)于1974年肇基于中國臺灣地區(qū)，以模具為根基，逐漸發(fā)展為高科技服務(wù)企業(yè)。集團(tuán)愿景是攜手全球先進(jìn)客戶共同創(chuàng)造各方面智慧生活，集團(tuán)宗旨為長期經(jīng)營、事業(yè)長青，將建立在員工普遍的價值觀念的共同持守之上，它不只是一代人的努力，而是基于公司良性文化的代代延續(xù)，在這過程中，員工的福祉、團(tuán)隊與個人的事業(yè)愿景都一并納入企業(yè)經(jīng)營訴求之中?！胺€(wěn)定”不是停滯，也不是否定“新”和“變”，而是建立穩(wěn)健成長的基礎(chǔ)。 以人才為紐帶，鏈接企業(yè)與求職者，共創(chuàng)雙贏職場生態(tài)！林州一站式工廠招聘怎么樣公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊。團(tuán)隊成員不僅具備深厚的人力資源專業(yè)知識，還擁有豐富的行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。他們...

【浙江泰普森】18-50歲，長白班，長白班，包吃住 ?薪資待遇 員工發(fā)20工期六個月，滿月離職不影響工資差價 ?招聘要求 ??18-50歲，男工為主，長白班，車間可以帶手機(jī)，包吃住，企業(yè)主要從事戶外沙灘椅，帳篷，戶外用品等產(chǎn)品的組裝工作，工作輕松簡單！ ??包工作餐，住宿包，水電均攤，保險100元/月，加班多每天11-12小時，月工時330左右，月工資7000元左右！ ??溫馨提示下產(chǎn)線開始計算工時，入職不滿70小時離職無工資，自離曠離無工資，工資及差價含服務(wù)費6% 找工作來這里，勞務(wù)公司幫你忙！林州工廠招聘聯(lián)系方式對于企業(yè)，他們...

【上海達(dá)豐】 不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔(dān)） ?年齡18-40周歲，男女不限 首30天員工24元/小時 后30天員工26元/小時 ??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補(bǔ)貼500元，出名單無需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6% ??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點離職 ??補(bǔ)差價時間：每月2-5號出名單，6-8號打款，補(bǔ)差價費用以員工應(yīng)稅工資及工時計算，包括所有津貼食宿費用；未滿足在職要求同工同酬無差價 ??包三餐加...

管理人員均具備多年人力資源管理經(jīng)驗，熟悉各類行業(yè)用工特點，能夠精細(xì)把握企業(yè)需求，為客戶量身定制勞務(wù)解決方案。招聘團(tuán)隊精通人才篩選、面試評估等環(huán)節(jié)，通過嚴(yán)格的流程，為企業(yè)輸送高素質(zhì)、高匹配度的人才。同時，公司注重員工培訓(xùn)，定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)課程，不斷提升員工服務(wù)水平，確保為客戶提供優(yōu)異服務(wù)。公司的服務(wù)項目涵蓋勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘服務(wù)、人力資源咨詢等多個領(lǐng)域。勞務(wù)派遣方面，公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)，為企業(yè)提供從人員招聘、培訓(xùn)、管理到勞動關(guān)系處理的一站式服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工難題，降低用工成本。崗位薪資高，福利多又全，便捷入職流程，讓你求職不彷徨！文峰區(qū)信息工廠招聘哪家好公司擁有一支高素質(zhì)、專...

在企業(yè)文化方面，林州匯思倡導(dǎo)“以人為本、誠信務(wù)實、創(chuàng)新進(jìn)取、合作共贏”的價值觀。我們重視員工的成長與發(fā)展，致力于為員工打造一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。展望未來，我們將繼續(xù)深耕人事服務(wù)領(lǐng)域，積極探索新技術(shù)、新模式，以滿足市場不斷變化的需求。我們將致力于成為企業(yè)信賴的人力資源合作伙伴，共同推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在售后服務(wù)方面，我們始終秉承“客戶至上”的原則，提供及時、專業(yè)的服務(wù)支持。無論企業(yè)遇到任何人事相關(guān)的問題，我們都將竭誠解答，提供有效的解決方案，確?？蛻舻臐M意度和忠誠度。林州匯思，您的人事服務(wù)專家，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！數(shù)據(jù)驅(qū)動人才服務(wù)，讓招聘更便捷，讓用工更高效！林州市場工廠招聘業(yè)務(wù)...

在人力資源服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，匯思人力勞務(wù)服務(wù)有限公司以專業(yè)、高效、誠信的服務(wù)理念，成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，為企業(yè)與人才搭建起堅實的橋梁。匯思人力勞務(wù)服務(wù)有限公司，是一家經(jīng)國家相關(guān)部門批準(zhǔn)，具備合法資質(zhì)的綜合性勞務(wù)服務(wù)企業(yè)。多年來，公司憑借先進(jìn)的服務(wù)和良好的口碑，在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升，已發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)頗具影響力的勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)過硬的團(tuán)隊。海量高合適崗位實時更新，總有適合你！內(nèi)黃市場工廠招聘價格信息 高價小時工??住宿包 加班工時高??不扣社?！俱痍柸鹇暱萍肌? 年齡男18–48/...

山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日 年齡：18-42周歲（83年全年） 員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時） 在職激勵發(fā)放條件： 【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H； 各項補(bǔ)貼說明： 【1】榮成站崗補(bǔ)貼和餐補(bǔ)正常享受 【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準(zhǔn) 【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區(qū)包接，免路費出發(fā)需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 找工作來這里，勞務(wù)公司幫你...

在求職的茫茫人海中，想要找到一份契合自身的工作并非易事。匯思人力就像一位精細(xì)的 “職業(yè)紅娘”，憑借強(qiáng)大的崗位資源庫和專業(yè)的匹配系統(tǒng)，為求職者牽線搭橋。當(dāng)我走進(jìn)匯思人力的辦公室，工作人員詳細(xì)詢問我的教育背景、工作經(jīng)驗、職業(yè)興趣和發(fā)展目標(biāo)，那專注的神情仿佛在解讀一本獨特的書。他們深入分析我的優(yōu)勢與潛力，從海量崗位中篩選出較適合我的機(jī)會。無論是技術(shù)崗位、銷售崗位，還是管理崗位，匯思人力總能精細(xì)定位，讓我與心儀的工作相遇，開啟理想的職業(yè)之門。工作環(huán)境佳，發(fā)展空間大，全程專業(yè)服務(wù)，助你快速上崗超省心！北關(guān)區(qū)信息工廠招聘哪家好 【昆山建大輪胎】 50歲大齡工?22元/小時 三餐包，住宿包 ...

【昆山建大輪胎】 50歲大齡工?22元/小時 三餐包，住宿包 廠吃廠住，可帶手機(jī) 接受不忌口少數(shù)民族，不過安檢 年齡：18-50歲男女不限（女46歲） 員工22元/小時?超產(chǎn)獎?包吃住 員工22元/小時?超產(chǎn)獎?包吃住 ?只要不忌口不限民族，新疆戶籍不要，無近視、無殘肢等，員工主要是操作機(jī)臺，質(zhì)檢，包裝等 ?廠內(nèi)住宿，住宿包，吃飯包，水電均攤，單獨衛(wèi)浴，當(dāng)天可安排住宿，商保100元/月，體檢費60元自費，滿7天以上結(jié)算工資。身高161以上，現(xiàn)在會填表寫字即可。 ?面試時間：下午1點前要到，面試需帶2張1寸照片，不限...

在求職過程中，勞動者的權(quán)益保障至關(guān)重要，匯思人力就像一位忠誠的衛(wèi)士，始終守護(hù)著我們的合法權(quán)益。他們與合作企業(yè)建立了嚴(yán)格的審核機(jī)制，確保企業(yè)的用工信息真實可靠，杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動合同簽訂環(huán)節(jié)，匯思人力的工作人員會認(rèn)真審核合同條款，向我詳細(xì)解釋每一項內(nèi)容，特別是涉及薪資待遇、工作時間、勞動保護(hù)等關(guān)鍵條款，確保我充分了解自己的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)我在工作中遇到薪資糾紛、加班爭議等問題時，匯思人力積極出面協(xié)調(diào)，運用專業(yè)的法律知識和豐富的經(jīng)驗，為我爭取合法權(quán)益。他們堅定的態(tài)度和有力的行動，讓我感受到了作為勞動者的尊嚴(yán)和價值，也讓我在工作中更加安心和放心。專業(yè)勞務(wù)對接廠子，工作輕松、待遇好，全程服務(wù)...

鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群 小時—返費—任選 每日報名的及時來報道入職 政策一、返費模式在職滿90天 【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅) 【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅) 【非制造部門】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發(fā)放條件出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時需在職二、小時模式差價補(bǔ)貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。 【制造部門－關(guān)鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新...

林州匯思——專業(yè)招聘服務(wù)林州匯思，作為業(yè)內(nèi)好口碑的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注于為企業(yè)提供工作招聘解決方案。我們深知，好的人才是企業(yè)寶貴的資產(chǎn)，因此，我們致力于為企業(yè)尋覓合適的人才，助力企業(yè)構(gòu)建高效、和諧的團(tuán)隊。我們的服務(wù)涵蓋了招聘流程的各個環(huán)節(jié)。從崗位需求分析、候選人篩選，到面試安排與后續(xù)跟進(jìn)，林州匯思都秉持著專業(yè)、細(xì)致的服務(wù)態(tài)度。我們擁有一支經(jīng)驗豐富的招聘團(tuán)隊，他們精通行業(yè)動態(tài)，能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求，確保每一位候選人都是經(jīng)過精心挑選的。在林州匯思，我們注重招聘效率與質(zhì)量的雙重提升。通過運用先進(jìn)的招聘管理系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，我們能夠迅速匹配企業(yè)與求職者的需求，實現(xiàn)對接。當(dāng)天報名，當(dāng)天審核面試。湯...