我們可以助力貴公司直達(dá)行業(yè)先進(jìn)公司，先進(jìn)公司并不一定是設(shè)備上的先進(jìn),還有生產(chǎn)方式的先進(jìn)，物流的先進(jìn)，布局以及細(xì)節(jié)的先進(jìn)等,對(duì)于行業(yè)趨向，先進(jìn)性，以及國(guó)內(nèi)各經(jīng)濟(jì)帶內(nèi)的各類工廠實(shí)際操作我們都比較了解，各種模式非常熟悉，正是基于長(zhǎng)久的積累及探索，我們了解這些環(huán)節(jié)的每個(gè)細(xì)節(jié)，而正是這些細(xì)節(jié)形成一個(gè)個(gè)先進(jìn)的模塊，在對(duì)于一個(gè)新工廠的設(shè)計(jì)當(dāng)中，可以借鑒，研究，討論相關(guān)的合理的方式，加以對(duì)實(shí)際各工廠的使用狀況后的了解，來達(dá)到穩(wěn)妥性的方案如何保證穩(wěn)妥的設(shè)計(jì)方案，選擇二十年設(shè)計(jì)公司。北京數(shù)字化工廠規(guī)劃構(gòu)建

如何判斷一家規(guī)劃公司，因?yàn)閺S區(qū)規(guī)劃公司相對(duì)于不太普遍，所以大家對(duì)他的情況可能也不太清楚，那么如何判斷選擇一家廠區(qū)規(guī)劃公司，原始直接的方式就是看他成立的年限，一個(gè)時(shí)間越久的公司其實(shí)力和業(yè)務(wù)水平會(huì)越好，第二個(gè)就是看他有沒有落地項(xiàng)目，一家有落地項(xiàng)目的公司，一定是一家有實(shí)力的公司，因?yàn)轫?xiàng)目從設(shè)計(jì)到落地還是有一些差別的，如果一家公司能做到后面的落地項(xiàng)目，那說明他本身設(shè)計(jì)實(shí)力是比較強(qiáng)的，不然也不會(huì)實(shí)施到后面，所以這樣的公司他有他存在的獨(dú)特的東西園區(qū)工廠規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工廠規(guī)劃的現(xiàn)實(shí)意義。

杭州藍(lán)盾企業(yè)管理咨詢有限公司，脫胎于1999年廣東東莞的藍(lán)箭小組，設(shè)立之初，為了服務(wù)快速發(fā)展的工業(yè)企業(yè)，我們涉及提供了工廠內(nèi)幾乎全部咨詢管理（包括生產(chǎn)方式，流程再造，管理模式，5S，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)），在此階段我們積累了工廠運(yùn)營(yíng)中方方面面的改造，2000年我們與東芝公司總部團(tuán)隊(duì)合作建立鋰電池工廠規(guī)劃，正式進(jìn)入工廠規(guī)劃行業(yè)，2004年基于三大經(jīng)濟(jì)帶的影響，公司遷到上海，同時(shí)基于少而精的原則，拆解項(xiàng)目，只保留精益生產(chǎn)和工廠規(guī)劃二個(gè)項(xiàng)目，在此期間我們涉足合作了大量的世界公司諸如NIKE，ADIDAS，迪卡儂等公司，同時(shí)開始研究廣東模式，江浙滬模式和山東模式，2007年公司正式搬遷到杭州，正式將精益生產(chǎn)和工廠規(guī)劃二個(gè)項(xiàng)目合并為一個(gè)項(xiàng)目工廠規(guī)劃，經(jīng)過多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我們打造了自己成熟而實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)化模式，并由產(chǎn)品定位規(guī)劃而形成材料定位規(guī)劃的升級(jí)，由此2011年公司由藍(lán)箭改名為藍(lán)盾，在規(guī)劃行業(yè)根植多年，我們形成從拿地到投產(chǎn)的全系列各方位服務(wù)。項(xiàng)目是從設(shè)計(jì)到落地全套服務(wù)。經(jīng)過十幾年沉淀，我們積累了大量客戶及供應(yīng)商，涉足各行各業(yè)，形成國(guó)內(nèi)外資源的合理配套服務(wù)。

工廠規(guī)劃自己能做嗎，能做，但會(huì)帶來以下幾個(gè)問題：1。規(guī)劃方案并不是邏輯合理，必然使得日后運(yùn)營(yíng)帶來浪費(fèi)，并且不一定是合理選擇后的結(jié)果 2。規(guī)劃方案標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施不到位，使得實(shí)施過程中造成返工及缺陷或遺留問題到使用階段才會(huì)發(fā)現(xiàn) 3。不具有先進(jìn)性，建成就落后，使得后面二次改造帶來浪費(fèi)以及或無法改造 4。大量事項(xiàng)沒有恰到好處，使得建設(shè)成本和運(yùn)營(yíng)成本直線上升，特別是運(yùn)營(yíng)成本，在日后使用的隱性上升 5.時(shí)效性問題，會(huì)產(chǎn)生拖延及阻滯，造成時(shí)間成本上升 **級(jí)工廠規(guī)劃團(tuán)隊(duì)。

建設(shè)一個(gè)新的工廠，其中一定有一根主軸線，而新工廠建設(shè)的主軸線就是工廠規(guī)劃，就好比人的大腦，要成體系，成系統(tǒng)，成建制的去有效完成這項(xiàng)事項(xiàng)，就需要精密的策劃，邏輯的思維，支撐這些就是專業(yè)的知識(shí)以及長(zhǎng)期的實(shí)踐水平，所以我們建議專業(yè)的事，由專業(yè)的人來處理。從新工廠啟動(dòng)建設(shè)那刻開始，我們要考慮的一系列問題，提報(bào)的一系列數(shù)據(jù)，以及連接安排的一系列事項(xiàng)，均需要此根主線設(shè)計(jì)的邏輯圖以及提供的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，否則會(huì)造成母本數(shù)據(jù)偏差，從而使得各方面所得基礎(chǔ)計(jì)算不準(zhǔn)，連接產(chǎn)生大問題工廠規(guī)劃的實(shí)際作用。河南工廠規(guī)劃整體解決方案

老工廠改造的提升性以及上升性。北京數(shù)字化工廠規(guī)劃構(gòu)建

在沒有合作前，規(guī)劃公司往往出不出來有效的規(guī)劃圖，因?yàn)橐惶滓?guī)劃圖就是在團(tuán)隊(duì)合作的情況下也需要至少半個(gè)月的時(shí)間，而在項(xiàng)目商談階段，出于自身成本的考慮，項(xiàng)目也只是個(gè)別技術(shù)人員或者業(yè)務(wù)參與，不會(huì)是團(tuán)隊(duì)參與，幾個(gè)人過來幾天就能把圖出出來，是有問題的一套圖，因?yàn)閺牧私夤S到邏輯排圖到審圖等等都是有一定的周期，而在業(yè)務(wù)商談階段如何提出來出圖，那么這個(gè)圖一定是個(gè)概念圖，不具有指導(dǎo)意義，同時(shí)也會(huì)漏洞百出，一套好的圖是需要打磨的，而此時(shí)去判斷一個(gè)公司的水平往往會(huì)造成誤判，所以不建議在項(xiàng)目商談階段就讓其出方案。北京數(shù)字化工廠規(guī)劃構(gòu)建

杭州藍(lán)盾企業(yè)管理咨詢有限公司一直專注于生產(chǎn)精益及自動(dòng)模式規(guī)劃，物流模式規(guī)劃，現(xiàn)代辦公模式規(guī)劃，食品級(jí)餐廳模式規(guī)劃，家庭式宿舍模式規(guī)劃，園區(qū)規(guī)劃，建筑規(guī)劃，產(chǎn)線規(guī)劃，設(shè)備選型，智能信息化規(guī)劃，模擬仿真，車間規(guī)劃，專業(yè)級(jí)水節(jié)能降耗水電氣等附屬設(shè)施規(guī)劃，工業(yè)目視企業(yè)文化美化工程規(guī)劃，搬遷規(guī)劃，6S整理，實(shí)施跟進(jìn)，是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè)，擁有自己**的技術(shù)體系。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。杭州藍(lán)盾企業(yè)管理咨詢有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋新拿地工廠規(guī)劃設(shè)計(jì)，在建或已建工廠規(guī)劃設(shè)計(jì)，工廠生產(chǎn)物流規(guī)劃設(shè)計(jì)，老工廠改造設(shè)計(jì)，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的新拿地工廠規(guī)劃設(shè)計(jì)，在建或已建工廠規(guī)劃設(shè)計(jì)，工廠生產(chǎn)物流規(guī)劃設(shè)計(jì)，老工廠改造設(shè)計(jì)形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。