一般情況下,只有新手職業(yè)規(guī)劃師在練手時(shí)才會(huì)不計(jì)成本地為客戶提供咨詢服務(wù),可能是很低咨詢費(fèi)用,但想要花錢聘請實(shí)習(xí)職業(yè)規(guī)劃師并取得專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師咨詢效果是不現(xiàn)實(shí)的。識別可靠的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)——**一般來說,職業(yè)規(guī)劃咨詢可不可靠,要保證其職業(yè)規(guī)劃師的資質(zhì)。1.看看職業(yè)規(guī)劃師的經(jīng)驗(yàn)。在職業(yè)規(guī)劃與生涯教育領(lǐng)域已深耕18年的向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃師不僅需要系統(tǒng)和專業(yè)的知識和技能,而且還豐富的生活經(jīng)驗(yàn)和對人性深刻的感知與理解。專業(yè)可靠的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)對職業(yè)規(guī)劃師的資歷和學(xué)歷有嚴(yán)格的要求。通常,他們必須超過30歲,并具有本科或以上學(xué)歷,通常達(dá)到相關(guān)行業(yè)的中高級水平。以行業(yè)前輩職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)向陽生涯為例,職業(yè)規(guī)劃師的平均工齡達(dá)到18年以上,均具有豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2.職業(yè)規(guī)劃師必須接受嚴(yán)格和正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)??煽康穆殬I(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)的職業(yè)規(guī)劃師,應(yīng)接受系統(tǒng)嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn),面授學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天,連續(xù)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半年。在學(xué)習(xí)體系中深入?yún)⑴c職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)課程,并獲得國家批準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃教師資格證書。3.看看職業(yè)規(guī)劃師的案例經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)領(lǐng)域。職業(yè)規(guī)劃是一門老中醫(yī)式職業(yè)。 有目的的去進(jìn)行職業(yè)咨詢。山東職業(yè)規(guī)劃咨詢內(nèi)容
就好比當(dāng)年你根本不知道諾基亞在三年之后就死掉了。從功能機(jī)到智能手機(jī)轉(zhuǎn)變,那就是一個(gè)兩三年的事情。但是三年之后,智能機(jī)出來了,我們現(xiàn)在生活能離得開智能手機(jī)嗎?離不開啊。比如,功能機(jī)這樣的職業(yè)規(guī)劃能適應(yīng)智能機(jī)的時(shí)代嗎?適應(yīng)不了啊。所以遇到問題的時(shí)候,往后看三年,看三年也夠了,一定要想清楚這三年里面你要做什么,你要做到什么樣的目標(biāo),通過什么樣的方式去做就可以了。到了下一個(gè)三年,你再來看。人生的過程一定是曲折的,但是每個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)你都會(huì)進(jìn)行快速的迭代快速的調(diào)整。第二個(gè),就是遇到問題,自己先想清楚,別一遇到問題就去詢問別人。別人也沒那么多時(shí)間解答,你真的要去花錢的話,這里面你浪費(fèi)的錢會(huì)更多。自己都沒想清楚這些問題,就跑去問別人,給他一個(gè)很寬泛的問題,人家回答你的問題也只能是非常的寬泛。寬泛的答案,對于你并沒有什么實(shí)際的意義,聽完之后,你還是不知道怎么做。這就是為什么說你一定要給自己梳理清楚問題點(diǎn),再去問別人。第三個(gè),就是老祖宗有句話就是“以不變應(yīng)萬變”,不適合了。保持自己,面對變化無常的外部環(huán)境。我覺得是不行的,我們應(yīng)該反過來“以萬變應(yīng)不變”。 湖南職業(yè)規(guī)劃咨詢意義規(guī)劃咨詢對于當(dāng)代年輕人是很有必要的。
具有心理咨詢的扎實(shí)功底,熟練掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法,能夠提供一對一的職業(yè)規(guī)劃或職業(yè)咨詢服務(wù),解決來詢者所面臨的職業(yè)困惑或者相關(guān)生涯問題。了解更多職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)師具備團(tuán)體心理學(xué)、學(xué)習(xí)心理學(xué)的基礎(chǔ)知識,精通培訓(xùn)技巧,熟練掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法,能夠?yàn)椴煌后w量身定制并親自執(zhí)行生涯規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展相關(guān)培訓(xùn)。p>了解更多職業(yè)規(guī)劃教育者具備教育學(xué)、心理學(xué)的基礎(chǔ)知識,熟悉不同階段人群特征和發(fā)展任務(wù),熟練掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法,能夠針對不同年齡段的學(xué)生制定生涯發(fā)展的階段性教育方案,其中包括職業(yè)規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容的長期授課,各種活動(dòng)開展等,促進(jìn)學(xué)生的生涯成熟。了解更多職業(yè)規(guī)劃研究者具備研究、分析、統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)等基礎(chǔ)知識和能力,深入掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法,能夠從職業(yè)規(guī)劃和生涯發(fā)展相關(guān)理論和應(yīng)用的不同側(cè)面進(jìn)行深入或者創(chuàng)造性地研究和實(shí)驗(yàn),并形成有具有專業(yè)價(jià)值的成果。了解更多人力資源具備人力資源、心理學(xué)的基礎(chǔ)知識,熟悉組織發(fā)展規(guī)律,基本掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法,能夠根據(jù)不同組織的特征和人才發(fā)展戰(zhàn)略提供組織內(nèi)的員工職業(yè)規(guī)劃和生涯發(fā)展服務(wù),包括開展相關(guān)項(xiàng)目、培訓(xùn)、個(gè)體教練。
你是否不知道自己真正熱愛的事情,現(xiàn)階段的專業(yè)學(xué)習(xí)也不精,未來應(yīng)該找尋一份什么樣的工作呢?你是否面臨A企業(yè)和B企業(yè)的offer,A企業(yè)的工作內(nèi)容稱心如意,離家近,但是待遇不理想。B企業(yè)雖然工作壓力有些大,工作內(nèi)容也可以接受,但是工資待遇很好,該如何做選擇呢?你是否想考公考研,但是擔(dān)心自己堅(jiān)持不下來或者考試結(jié)果不理想,又不甘于本科學(xué)歷,不想從事本專業(yè)的工作,該如何做規(guī)劃呢?你是否想創(chuàng)業(yè),所掌握的資訊都源于網(wǎng)絡(luò),沒有系統(tǒng)的概念,也缺乏創(chuàng)業(yè)基金,該如何做好做下一步的規(guī)劃呢?你是否從前輩、師兄師姐、老師那收集到許多資訊,但是收集到的信息越多,就越不知所措。你是否已經(jīng)在職場上就業(yè)的人士,厭煩自己的工作,但是又不知往后如何養(yǎng)活自己?或者是現(xiàn)階段面臨職場壓力,不知道自己如何調(diào)試?一對一的線下職業(yè)規(guī)劃咨詢。
由于高中生特殊的心理發(fā)展階段和學(xué)業(yè)要求,在具體工作中要注意以下幾點(diǎn)結(jié)合。(二)、小我和大我的統(tǒng)一目前,高中生在選擇文理科和填報(bào)志愿時(shí)受家庭和社會(huì)的實(shí)用主義影響,考慮多的往往是薪水報(bào)酬的多少、將來能否升官等問題,所以傾向選擇一些熱門職業(yè)。大家都爭著學(xué)熱門專業(yè),由于報(bào)考人數(shù)的激增或行業(yè)原因,很可能熱門變冷門,大量畢業(yè)生不能順利就業(yè)或被迫轉(zhuǎn)行,造成國家教育資源浪費(fèi)。我們在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)不能回避工資待遇等物質(zhì)利益問題,但從物質(zhì)利益角度出發(fā)做出職業(yè)選擇,就會(huì)束縛一生的職業(yè)發(fā)展。作為整個(gè)社會(huì)中的一員,不要思考從社會(huì)中獲得多少利益,更是要思索如何能發(fā)揮自己大的潛能為社會(huì)做更多的貢獻(xiàn),從而得到社會(huì)的認(rèn)可和回報(bào)。所以在輔導(dǎo)高中生職業(yè)規(guī)劃時(shí),認(rèn)清自我的職業(yè)傾向同加強(qiáng)價(jià)值觀和職業(yè)道德教育同樣重要。職業(yè)選擇要符合自身特質(zhì),更要符合社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展需要和人民利益。在職業(yè)選擇和發(fā)展中,學(xué)生應(yīng)跳出“小我”的圈子,把自身能力和社會(huì)需要相統(tǒng)一,,把“小我”和“大我”相統(tǒng)一。 職業(yè)規(guī)劃咨詢真的有用嗎?北京互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢哪家好
找到真正適合的職業(yè)方向。山東職業(yè)規(guī)劃咨詢內(nèi)容
相對而言,女性遇到問題更能夠接受一種尋求他人幫助的方式,男性更傾向于自己扛或者獨(dú)自面對。一些社會(huì)文化和期待的影響,女性更容易被允許表達(dá)自己的情感和困擾;但男性向他人訴說自己內(nèi)心的煩惱在部分人眼中是不夠強(qiáng)大的表現(xiàn)。但實(shí)際上男性面臨的職業(yè)壓力和心理困擾并不比女性少。在我看來,能夠敢于面對自己的問題,并主動(dòng)尋求專業(yè)幫助才是一種成熟的、理性的做法,無論是什么性別。這里有大學(xué)剛畢業(yè)的職場新人,雖然在穩(wěn)定的國企,卻希望咨詢師梳理出未來3-5年的轉(zhuǎn)型通道,不想以后太別動(dòng);也有二十八九歲正在備孕期的職場女性,還未受孕,便開始著手規(guī)劃自己哺乳期后重返職場的事業(yè)發(fā)展新規(guī)劃,想借著生孩子的空檔,好好規(guī)劃自己;也有孩子正在讀高一的全職媽媽,兩年后孩子讀大學(xué),自己徹底解放,希望找一個(gè)合適自己的咨詢師,為自己梳理挖掘,規(guī)劃兩年后人生下半程的新生活。 山東職業(yè)規(guī)劃咨詢內(nèi)容
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